人类为何能够站上食物链的顶端：认知革命

人作为大自然最孱弱的物种之一，没有锋利的爪牙，没有能飞翔的翅膀，没有庞大的身躯，没有敏捷的速度......但为什么如今统治世界的是人，而不是其它物种？

我们受过的教育告诉我们，人区别于动物最主要的特征是人是理性的动物，遇到事情会理性分析，并且动物只有自然需求（物质需求）没有社会需求，而对人而言，社会需求是主要的。人能合作，能生产工具，所以，人能战胜其它物种，登上生物链的顶端。

但，果真是这样的吗？动物没有社会需求吗？动物之间没有合作吗？蚂蚁和蜜蜂不是合作的很好吗？动物没有情感需求吗？狼和藏羚羊不是也会为了自己的小孩落泪甚至献出生命吗？人一开始也不会制造工具，果真因为只有人才会理性分析吗？《人类简史》作者尤瓦尔.赫拉利详细分析了以上问题，并且对好多我们认为的理所当然的观点进行了否定，我们始终应该铭记的是人一开始和其它动物没有区别，甚至由于自身的孱弱，一直处于食物链的低端，一条藏羚羊死了，狮子首先跑过来把肉先吃了，吃完了之后，狼来了，把狮子吃剩下的肉再吃干净，而这个时候才轮到人类，左顾右盼，看看有没有别的大型物种在附近，在确定没有威胁的前提下才敢放心去吃，可是，肉都被吃完了，只剩下不能吃的骨头，于是人类就用石头把骨头敲碎，吸取里面的骨髓，即“敲骨吸髓”是没有办法的事。

那么，人类是怎样战胜其他物种，成为了自然界的主宰的？

作者认为是由于认知革命。

人能够进行大规模的合作，首先由于人的语言。人与人之间能沟通，动物之间也能相互沟通，但人的沟通和动物之间的沟通有着本质上的不同。作者举了一个例子说明，不远处来了一条狮子，动物之间的沟通可能是“远处有狮子，快跑”，而人的沟通很可能是“左前面100米处有一只狮子，狮子不是很大，正在缓慢靠近，我们得想办法怎样才能逃跑，或者捕捉”。这之间有什么不同呢？作者认为人类语言真正最独特得功能并不在于人能够传达关于人或狮子得信息，而是能够传达关于一些根本不存在得事物得信息，作者认为只有智人的语言能够表达关于从没有看过、碰过、耳闻过的事物，换句话说也就是只有智人的语言能够表达虚构的故事。

虚构的故事。

一个人有效合作的上线是150人，也就是说在这150人范围内，人们之间能够彼此熟悉，进行有效的合作，比如一个中等规模高中的学校，教师人数大概就是150之间，人们之间基本上能够彼此认识，进行有效的合作，还有家族企业，基本上不用什么严格的规章制度，就能把企业经营的很有条理，但是，人数一旦超过了150人，想有效合作就会变得非常困难，这时候虚构的故事就能发挥出巨大的作用。这里的虚构的故事是指绝大多数人都普遍认同的故事，虽然这个故事只是虚构的，但能得到大家的认同。比如，在古代，人们普遍相信神的存在，所以在行为表现上就会变得有所顾忌，又比如，法律法规制度，都是人类虚构出来的，不同的历史时期会有不同的内容，都是当时社会普遍认同的，还有伦理观念也是如此，在古代普遍认为君权神授，而今却是主权在民，在古代，碰到自然灾害，都会以为是统治者作恶的结果，而今认为是违背了自然规律，还有以前崇尚三纲五常、三从四德，而今强调一夫一妻、自由平等，在不同的历史时期，不同的伦理规范对约束人的行为规范发挥了巨大的作用，但，这些都是人类虚构出来的。而今，最成功的虚构故事莫过于公司和纸币的发明。比如苹果公司，我们会认为苹果公司的存在，就是因为我们大家都相信它，哪怕有一天，苹果公司的员工全部遇难，苹果公司的大楼全部倒塌，苹果公司依然会迅速崛起，乔布斯去世了，苹果公司依然挺立，但是，如果有一天法院来了一纸文件，宣布苹果公司倒闭了，那么，即使苹果公司的员工和大楼都在，苹果公司也不存在了。这就是虚构故事的作用。纸币更是如此，一张纸之所以能通行，能打破不同的国家、种族、信仰的限制，不同的历史时期也是不一样的，只要统治者一纸命令就能让现在通行的货币变成废纸。

文字的发明使得虚构的故事威力更大。通过文字，大规模的合作变得更加便捷。现在的大型公司，子公司遍布全世界，很多员工可能一辈子都没能亲眼见过本公司的总裁，但是依然能够进行有效合作，其原理就在于通过文字和语言，使得虚构的故事变得更有权威，合作变得更有效。

这对我们的启示是如何使得团队有凝聚力和战斗力，最重要的是虚构出一个大家都认同的故事，比如班级管理，共同的班级目标非常重要，更重要的是使得这个目标大家都认同。