懂这五条办公室生存原则的人早就成了职场高手，有你吗？ / 开普饭

又到了每年的毕业季，朋友小A也踏上了职场“菜鸟”之路，但小A最近却满脸委屈和焦虑，问她发生了啥，原来是新入职场烦恼多。

小A：“第一天报到，带我的丽丽姐让我去复印，我又没用过复印机，就问了句怎么使用，她就像看白痴一样看我，然后也不跟我说怎么复印，我在那研究了好久才复印好，足足浪费了近20张纸。更过分的是，她还告诉领导，说我什么都不会做，不知道招进来做什么。”

小A：“这两天要做年终总结，领导让我整理数据，统计分析一下业绩情况，我之前除了考试都没怎么用过Excel，分析数据数据效率慢了点，但我已经尽力了，可是领导还是觉得慢了，当着同事的面，说了我好久，我都哭了，他还在说我。”

小A：“你说我该怎么办呀。”

我：“职场菜鸟总是要经历这样一个委屈的过程的，因为我们在学校学习的是理论知识，到了职场，要求的是实践能力和技能。”

我：“办公室是勾心斗角之地，尤其是对新人来讲，第一件事就是学会办公室的生存原则。”

成长也需要时间和过程

初入职场，角色由学生向职场者的转变，意味着，你需要摆脱单纯的人际关系，进入到可能存在勾心斗角的残酷世界。在职场，没有人会手把手教你做事，也没有人会给你犯错的机会，甚至，有时，你所犯的错，也没有可以弥补的机会。

这就需要你快速成长，成为职场高手。

而成熟需要过程，需要我们通过不同工作的实践，积累丰富的经验，善于总结，才能走向成熟。

职场不是学校，没有人会无私的手把手教会你工作，况且，授人以鱼不如授人以渔，事事告知你如何做，你也无法成长。每个职场人的工作方法，都是通过不断的学习、实践、总结、再实践的过程得到的，有时，会花费一定的金钱，这也不难理解，为什么职场老人们，不愿意教你太多的原因了。

换做是你，你也无法做到比这更好地了。

而且，教会“后浪”，“前浪”被拍在岸上的例子也不是没有。

所以，职场的成长，需要自己不断去尝试、学习、实践、总结、再实践、再总结，每个职场新人都会经历这样的过程，也就不必去纠结，为什么职场前辈们不教你怎么工作了。

摆平心态，过滤信息

毕业生刚走出校园进入职场，面对陌生的环境，陌生的工作陌生，感到力不从心是正常的现象，大可不必放大这种感觉，给自己制造焦虑感。每个职场新人，都应该学会调整角色变化带来的心理变化，摆正心态，才能更好地工作。

摆正心态，意味着要做到做事沉稳踏实。对于刚进入职场的新手，往往急于求成，渴望尽快做出成绩，以证明自己的价值。这样的结果是，工作错漏百出，更容易遭受异样的眼光。积极做错10件事，都不如踏踏实实做好1件事。

摆正心态，意味着要学会屏蔽消极影响。职场中形形色色的人都有，有人喜欢八卦，有人喜欢吐槽，有人喜欢正话反说，有人喜欢抱怨公司制度。对于刚进入职场的新人来说，难免受其影响，变得消极。

因此，在职场，对于接收到的信息，要学会过滤，时间是最好的证明，不用急于接受别人的观点，自身的感受才是最好的结局，不用急着下结论。

摆正心态，意味着要收好自己的脾气。“脾气永远不要大于本事”，现在的职场新人，绝大部分都是家里的小公主小皇帝，学生阶段，人际关系不复杂，就算你甩甩脸子发发脾气，亲朋好友们也不会太计较。在职场，这是致命的，你永远不会知道，影响你职场评价结果的都有谁。在职场中，遭遇不公平才是最大的公平，不必感到委屈，更忌讳意气用事，收起你的脾气，才能在职场中有一席之地。