农民去外省种植中药材，受当地人热烈欢迎，随后遭遇用工难

安徽农民老韩，在朋友的牵线下，前往外省流转了1000多亩土地，搞起了中药材种植。

老韩的到来，在当地引起了轰动，那些世世代代种植玉米大豆的村民们，对于中药材种植既感觉新鲜又充满好奇，当地相关部门也想通过老韩这个中药材种植项目，来带动当地的经济作物种植，为当地传统农业种植灌输新鲜血液。

当地人的热情质朴和低于内陆的土地租金，是老韩决定前来投资的主要因素，然而，信心满满的老韩正当踌躇满志，准备大显身手时，却遇到了一个“水土不服”的大难题。

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种植中药材，无论是播种、移栽、除草、施药，又或者收获，都不能像种植玉米大豆那样，可以采取机械种收的模式，中药材种植管理，需要大量的人力劳动作为支撑。

如比较常见的板蓝根种植，单除草一个环节，就需要大量的人员进行人工拔除，若在内陆，雇请的工人一般以老年群体为主，每天工资在40-70元之间，即便如此，这也是个不小的数字了。

但在当地，这个价钱根本没人干，无奈之下，老韩只能提高工钱，按理说重赏之下必有勇夫，这个道理老韩明白，然而让他没有想到的是，他都出价300元/天了，依然找不够帮忙拔草的工人。

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这让老韩很是郁闷，难道当地人有钱不赚还是咋地，干农活挣钱难道不香吗？

后来了解得知，造成这种原因主要有以下几个因素：

1、种植模式导致

当地地广人稀，每家种植几百亩土地是很平常的事情，让这些“地主”们去帮人拔草，不但工作时间上有冲突，心理关也不容易过。

不像内陆家庭，土地种植面积有限，每天除了管理自己的庄稼，闲暇之余，还能帮有需求的人家做些零工，从而获取一些额外的收入。

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2、种植习惯不同导致

中药材施药、除草等田间管理，属于“琐碎活儿”，对做惯了简单农活的当地人来说，就有些瞧不上，甚至不愿听从别人的管理，很多人都认为，“我们的收入也不差，为啥要到你那里遭罪受？”

对没有做工习惯的当地人来说，虽然每天300元工资很诱人，但真正蹲在田里帮别人干农活，面子上还是有些抹不开。

在当地，请人义务帮工没问题，就没有一顿酒解决不了的问题，但在别人田里打工挣钱，这在内陆极其正常的事情，在当地却属于头一遭，甚至还有人认为，如此复杂的农活，一天给300元工钱哪里够呢？大家认为给500元还比较凑合。

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对此，老韩认为，别说500元/天了，就是300元，也只能是偶尔为之，如若这样下去，来这里种植中药材就不是赚钱了，而是纯粹的送福利。

3、对新事物的认识需要过程

中药材种植管理需要一定的技术含量，和种植玉米大豆完全是两个不同的概念，如此大的种植面积，雇请没有管理经验的当地人进行做工，难免会对中药材造成一定伤害。

有次老韩从外地办事回来，天空正飘着小雨，到田里一看，工人们依然在坚持喷施农药，这若是在内陆，别说雨天施药了，即便是不下雨，只要是天气不正常，也不会有人在当天施药，这么简单的道理，难道当地人不懂吗？

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工人的解释是，反正马上就喷完了，下点小雨也没事，等雨停后再折腾一番不但费时费力，还浪费你的成本，那样不划算。

哭笑不得的老韩显然是无话可说了，他有种想逃的冲动，不过，冷静下来的老韩还是认为，当地人对新事物的认识需要一个过程，通过一系列的纠错学习，想必不久的将来就能熟练操作。

对此，有人建议老韩从老家带工人过来，岂不是两全其美？这种想法在老韩脑海里也出现过，只是养那么多工人在这里，农活也不是天天有，按月发工资的费用，和如今现状相比较，肯定是更加昂贵。

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最后，老韩算是总结了一个种植教训，但凡是除草剂搞不定的杂草、但凡是无法机械收获的、但凡是人工较大的中药材品种，是千万不能碰的！