网文行业变革在即,阅文如何突破困境?

4月27日,一场人事变动在阅文集团悄然而至。

联席首席执行官吴文辉和梁晓东、总裁商学松、高级副总裁林庭锋等部分高管团队成员荣退,腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武出任阅文集团首席执行官和执行董事,腾讯平台与内容事业群副总裁侯晓楠出任阅文集团总裁和执行董事。

起初的人事调整被资本市场解读为利好消息,4月28日下午阅文集团盘中一度涨超18%,收盘价涨14.397%报36.550港元,港股市值达371.27亿港元。

人事变动后,阅文集团先后因为“新合同大改”、 “全面免费”等传言而登上热搜。部分作家对阅文“新合同”提出质疑,质疑主要集中在三个问题:对自己作品的版权归属感到不满,对于免费阅读模式感到担忧,以及收入的问题。

从高层调整,到事件发酵,网文圈的矛盾蓄势已久,在这个节点彻底爆发出来。
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时间回到7年前,因为与盛大文学理念不合,时任盛大文学总裁和起点中文网董事长的吴文辉,带着中层管理团队集体辞职,加入了刚刚成立的腾讯文学。
2014年,吴文辉回头收购了盛大文学,与腾讯文学合并为阅文集团,并出任联席CEO。2017年11月8日,阅文集团在港交所上市,开盘价 90 港币,相比 55 港币的发行价上涨了 63.6%,市值突破 800 亿港币。此后在网文行业,阅文集团一路高歌猛进。
阅文的辉煌与吴文辉密不可分,别名“黑暗之心”的北大IT男,是不折不扣的“网文教父”。
20年前,刚刚毕业的他通过互联网论坛,结识了一批网络文学爱好者。2002年,吴文辉参与发起并创立起点中文网,成为网络文学的第一网站。在被盛大集团收购后,吴文辉曾担任盛大文学总裁,并形成了一整套阅读、分成、支付的商业闭环。
吴文辉出走盛大,是一个经典的“盛大式问题”:自上而下的集团意志与具体业务公司自主发展之间的碰撞。在当时,原创文学内容是块璞玉,同时兼有版权资源和移动互联网入口的宝贵价值于一身,人人垂涎。
几乎所有互联网巨头都向起点创始团队抛出了橄榄枝,当时代表腾讯邀请他们的人正是程武。
如今阅文集团旗下已囊括包括QQ阅读、起点中文网、新丽传媒等众多品牌,拥有1220万部作品储备, 800多万创作者,覆盖200多种内容品类。
阅文集团还输出了《鬼吹灯》、《盗墓笔记》、《琅琊榜》、《庆余年》等大量网文IP并改编为影视、动漫、游戏、音频等多业态产品。
据年报显示,阅文集团2019年实现收入83.5亿元,较上年同期的50.38亿元增长65.7%;2019年毛利润为36.92亿元,较上年同期的25.57亿元增长44.3%。阅文集团2019年期内利润11.1亿元,同比增长21.9%。
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不管是吴文辉出走,还是阅文被推到风口浪尖,其实都是网文行业发展的必经趋势,如何收费,如何分成,如何保证从业者的利益,每个行业的发展都需要解决这些问题。
早在2004年,起点中文网就意识到只有建立“VIP付费制度”才能养活作者,盘活行业生态,扶持新人作者,提高作品质量。
免费平台的加入,将会对市场进行补充,弥补缺憾,改善作者的创作环境,让更多的作者获得更多的流量和曝光机会。
分析人士指出,去掉了付费的门槛后,一定程度上降低了用户的流失率,使得读者能够保持对作品的关注度,更为关键的是,能保障作品能够持续性获得曝光。另外,内容分发上对用户阅读习惯更加精准的判断,对于优秀的作品/作者也会有更好的成长机制。
腾讯对于阅文集团的定位,并不仅仅是盈利。作为新文创战略的IP发源地,阅文是整个腾讯新文创产业链的基础,近年来腾讯大火的影视内容《庆余年》《扶摇》《择天记》等IP几乎全部都出自阅文。
阅文集团近年来的投资动向也以IP储备为主,并将触角伸至动画制作、互动影视等领域,探索产业上下游之间的联合。近两年阅文集团除了收购新丽传媒外,还曾投资过互动影视科技内容公司互影科技、动画技术与内容孵化平台KAKA动画、原创漫画制作公司A4漫业等。
可以预见地是,此次程武全面负责阅文集团业务,将会有助于打通IP版权生产与衍生开发之间的壁垒,让阅文集团这艘“文学母舰”在未来能够更好的扬帆起航。程武在内部邮件中表示,“我们有信心继续推动阅文从'最大的行业正版数字阅读和文学IP培育平台’,向'更强的文学内容生态’升级”。具体而言,在正式接棒后,阅文将会有三大方面的重要变革:
一是内强核心,实现IP培育能力升级。通过平台和生态能力的提升,吸引更多新的创作者加入,进而吸引更多的新用户;
二是健壮平台,实现连接能力升级。通过整合阅文集团和腾讯旗下丰富的内容产品平台和社交产品,帮助创作者与用户建立更强的连接纽带,实现优质内容与内容平台的良性循环;
三是外展空间,在保持、巩固既有付费阅读模式的基础上,探索业务模式升级。通过商业创新、拥抱新技术和产业互联网等手段,开启更多元的价值空间。
基于新文创的战略背景,网上关于阅文集团“竭泽而渔”、“店大欺客”的传言显然站不住脚。
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5月6日下午,阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位作家参加了首场作家恳谈会,就网络文学生态、创作环境优化,以及近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题,展开了深入讨论。
对于最受关注的“著作权”条款,作家普遍指出有不合理和不近人情之处。程武明确表示,事实上,著作权包括著作人身权和著作财产权两部分。著作人身权,是作者不可转让、不可剥夺的权利,属于作家独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权,将会在双方自愿的前提下,为作者的授权匹配对应的权益。
“对等是根本原则。我们也感谢很多作者对我们的信任,愿意把作品授权给我们进行推广和增值。”他进一步提到,“同时,也考虑到作家群体广大,具体到每个人的情况不同,未来我们会考虑提供多版本的合同选择,对授权权限分级,把选择权交给作家。”
关于付费和免费模式,侯晓楠坦言,“目前关于免费阅读的机制还在讨论中。付费阅读肯定要继续巩固并且做大,而未来在考虑免费模式时,也会有明确的作家收益。同时,需要为付费和免费规划不同的作品内容库,匹配不同的产品渠道及对应的收益体系。当然,无论哪种模式,都由作家自主选择。”
阅文方面坦言,合同中采用的“聘请”这样字眼系不当表述,作家与阅文平台是合作关系,也是阅文最宝贵的财富。
对于合同中特别强调的不存在“劳务雇佣关系”,阅文方面表示是为了避免双方的合作关系被认为是劳务关系,导致作者纳税时稿酬等收入被计为劳务报酬。阅文作家福利政策包括的全勤奖、半年奖等已经运行多年的作家福利不会取消。
其实,阅文被推到风口浪尖并不一定是坏事,在新文创的背景下,阅文集团乃至整个网文产业都将迎来一次变革。程武坦言,虽然刚上任就遇到了本次风波和挑战,甚至其中有故意抹黑和造谣,但新团队就是要来解决问题的。
构建一个健康完善的发展模式,才是整个网文行业发展的当务之急。

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