银行业降薪30%？别瞎操心了！

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近日以来，华中科大博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”引发舆论关注，天才少男张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万，天才少女姚婷年薪156万。

这两位天才都属于起点站在金字塔尖的代表人物，尤其是作为华为吸纳进“天才少年”的人才，其能力得到了华为的肯定和社会的期待。

可就在近日，金融圈也“炸锅了”，一则关于银行业大幅降薪的传闻流传开来，传闻银行集体降薪30%？

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站在传闻C位的是泄露脱口秀演员池子流水的中信银行。报道称，有中信银行员工表示，今年以来工资出现明显下调，部分福利被取消发放。

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网上流传出一份中信集团今年7月发布了一份2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知，目标是要实现“2020年度开源增效50亿元，节流降本100亿元”，中信银行为中信集团贡献了90%的收入，自然大家就把目光就聚焦到了中信银行。

而这几天，银行业降薪的消息和新闻越来越多，涉及到的银行不断扩大，社会关注的是银行业真降薪？会不会进而引发整个金融业的降薪潮？

8月16日凌晨，受降薪传闻影响，四大行紧急回应：目前均无降薪安排！

工行说没有同意降薪的安排。农行称今年目前没有降薪的计划和安排。中国银行也表示工资费用预算中尚无降薪安排。建行也说目前没有降薪安排。

中国基金报做了一项统计，根据四大行的2019年年报数据，员工一共有156万人之多。四大行的回应也让这150多万银行职员从忐忑紧绷的状态中大大的松了一口气。

大家都知道，银行属于躺着赚钱的行业。那么大家都会认为银行员工收入一定都很高。

根据挖贝网统计，目前A股36家上市银行共有243万名员工，去年总薪酬8200多亿元，平均工资为33.8万元。

另根据Wind数据显示，银行业的人均薪酬则更高。截至今年4月27日，金融业2019年人均薪酬中，银行业并不是最高的行业。证券行业最高人均薪酬达到47.10万元，银行次之，人均薪酬38.96万元。

然而不同类型的银行，即使在同一家银行的管理层和基层员工之间的薪酬悬殊也十分巨大。国有大行的工资水平远不如很多股份行和城商行。

针对此次降薪传闻在微博上涌现出了不同的声音，不少银行基层员工吐槽自己是金融农民工，不少银行基层员工感叹：降薪？已“降无可降”。也有网友提议应该降管理层的薪资等等。

网友表示，银行一线员工是被平均的好吗？总行行长年薪百万，机关部室老总各支行行长40-50万，分理处主任30万以上，还有一些资源倾斜的客户经理30万以上，以上人员占总数三分之一，其余一线人员8万到12万，平均起来很高，但是该穷的还是很穷。

不过也有网友表示，如果经济形势不好，降薪也很正常，不要裁员就好。