高达13亿元巨额奖金!外媒称动视暴雪CEO将因股价飙升获得这笔巨款

——“中”13亿是什么感觉?
——或许可以采访下动视暴雪CEO。
最新消息,美国工会养老金顾问公司CtW Investment Group称,动视暴雪CEO Bobby Kotick将获得近2亿美元(折合人民币约13亿元)激励奖金。
动视暴雪CEO Bobby Kotick
因为恰巧动视暴雪处于裁员之际,这笔巨额奖金随之引发热议。
为什么Kotick能获得这笔巨额奖金?根据外媒Kotaku报道,这主要是因为动视暴雪强势股价表现触发其雇佣合同中“股东价值创造激励”条款。
受到疫情“宅经济”带动,2020年多家游戏公司业绩表现出色,动视暴雪同样交出一份创记录答卷:全年净营收80.86亿美元,同比增长25%,净利润同比增长46%至22亿美元。
在游戏股巨大利好下,动视暴雪股价飙涨。Kotick 2016年10月签订CEO雇佣合同,第12条“股东价值创造”激励条款规定:在2021年12月31日前任何日收盘价是2016年10月1日~2016年12月31日平均股价的两倍或以上,并且接下来90天维持或高于这一价格,将会获得激励奖励。
来源:SEC公布的Bobby Kotick雇佣合同
2016年3月,动视暴雪股价大概32美元,当年高点是10月,但也不到45美元,到2020年3月,股价上升至56美元,但到2020年12月31日,也就是2020财年截止日,收盘价为92.85美元,此后到3月1日都基本维持在近90美元~100多美元区间。根据规定,该激励条款在本月初生效。
根据3月3日动视暴雪提交给美国证监会(SEC)的“实益所有权变动表”的解释:“2021年3月1日,从2017年1月1日到2020年12月31日的四年业绩期间,这些业绩股票奖励业绩条件达到了最高水平。” 根据CtW的计算,这笔奖金高达近2亿美元。
来源:SEC公布的动视暴雪“实益所有权变动表”
不过CtW提出质疑,其薪酬研究总监Michael Varner在发给GameSpot的声明中表示:“虽然动视暴雪股价上涨值得称赞,但正如我们去年所说,并一直强调的是,单凭这个不能证明CEO有资格获得这笔巨额奖金。”
他指出,动视暴雪股价的上涨,有多方因素,不能直接归功于Kotick的领导,比如疫情期间,游戏是用户能选择的少数娱乐之一,这也是许多游戏公司业绩良好的原因之一,但这跟高管才能或战略决策并无关系。
尴尬的是,这个消息前一天,动视暴雪刚宣布裁员。据彭博社报道,此次裁员涉及到公司近2%的员工,也就是相当于近190人,其中包括电竞部门50人和 King团队部分人员。
根据官方说法,此次裁员,是为了节约开支和重组架构。官方称疫情是导致此次裁员的原因,因为线下赛事基本无法正常进行,但矛盾的是,也正是疫情,让公司的业绩和股价腾飞。
另外,与2亿美元奖金形成巨大反差的是,这次被裁美国员工获得90天的遣散补偿、一年健康福利,以及价值200美元的“战网”礼品卡。而礼品卡也遭到吐槽,比如外媒Kotaku嘲讽道:“在他们前老板要拿丰厚奖金时,就算他们没工作,还是能买《守望先锋》新皮肤。”
来源:Kotaku
让许多人不理解或愤怒的地方在于,这两年动视暴雪业绩在不断走高,但宁愿给CEO支付高额薪酬,却容不下陪伴公司成长的员工。据了解,这两年动视暴雪已经裁员超过800人。
一边是裁员近190人,一边给CEO支付高达2亿美元的巨额奖金,更不用说Kotick每年还有千万级别的薪酬和奖金。两者之间的鸿沟,无疑刺痛许多人的神经,同时将动视暴雪推向风口浪尖。
参考资料:
1.https://kotaku.com/activision-blizzard-ceo-to-get-even-bigger-bonuses-whil-1846493910
2.https://kotaku.com/activision-blizzard-esports-announces-layoffs-1846485267
3.https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/718877/000110465916159113/a16-22182_1ex10d1.htm
4.https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/718877/000135202721000019/xslF345X03/wf-form4_161481613516282.xml


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