【感悟】学习不等于抄袭
各位精英,为了让大家阅读到高质量的内容,我将精心编写或筛选更多精彩实用的短文,但更新时间较长,若您希望不管什么时候更新,都能随时看到本公众号内容,请点开上方“管理者充电吧”公众号,点击“置顶公众号”键,就可以实现置顶了。感谢你的关注!
A和B为了竞争一个项目的负责权,分别去编写策划方案,A很努力地搜集相关资料和数据,并进行整理和分析,凭着个人的经验、独到的视角和深入的分析,草拟了一份初步方案,领导刚好看到,十分赞许,并让A继续努力。而这一切,都让B看见了。
B在行业和公司的资历都比A长,但一直没有被公司重用,这次竞聘项目是他难得的一次机会,他十分重视,当然也做足了功课,把自己最强的都拿出来了。但看到领导对A的赞许,他不由得有点动摇了,于是去探听了A的方案,A也很大方地把自己的思路和构思拿出来与B共同探讨。B越听越觉得自己的方案不如A的好,在剩下的日子里,B马上修改方案,按着A的思路和构想,重新设计了一套方案,并自信满满地交给了公司。
通过现场演讲,公司最终决定将项目交给A全权负责,B心灰意冷,领导见状便问,“你觉得公司为什么选A不选你?”B有点不服地说:“怪自己演讲当天发挥不好,缺了点运气!”领导笑着说:“你跟A其实实力相当,能力各有千秋,你甚至比A的资历要长,但是,你没有将自己最好的一面展现出来,而是拿了别人的衣服套到自己身上,不但不合身,风格也跟你格格不入,导致出来的感觉怪怪的,所以,演讲当天不是你发挥不好,而是你在陈述别人的构思和理念而已,核心要领和中心思想完全没有到位,所以很多地方你说不到点子上面!但A就不同了,这次的方案比我之前看到的有更深入的分析,更新鲜独到的视角,也由于是他自己的构思,所以在演译的过程中,有很强的感染力和说服力,公司自然会看好他!”
【感悟】如果你是一个有实力的人,请相信你自己的能力,你可以模仿加改良,但绝不能抄袭或套用,因为这样会失去了自己独特的原素,使用起来也会有“力不从心”的感觉!灵魂部分,最终要靠自己的领悟与总结。切记,学习不等于抄袭!