年薪9 0万的博士陪同王健林一起参加一个...

年薪9 0万的博士陪同王健林一起参加一个饭局，吃到半酣的时候，王健林打发博士出去买烟，但博士却说了一句：“王总，我这儿还有，要不您先抽我的？”听完这话后，王健林突然变了脸色。

有一次，王健林带着一个年薪90万的博士出来应酬，没想到一行人刚落座，王健林就对助理说:你去外面催催，菜怎么还没上来？

此时博士助理忙上前说到:王总，刚才进来后我已经问过了，服务员说，凉菜已经备好，热菜只需五分钟就能上来。

助理本以为王健林会夸自己做的好，可王健林听到他这样说非但没有表扬他，脸色看着也不太好，让助理弄的一头雾水。

饭吃到一半时，王健林又对博士助理说:“你去帮我买包烟吧？”

助理一听，以为表现的机会来了，连忙上前说:“王总，我刚好带的有烟，要不您先抽着。”说着就把烟拿出来递给了王健林。

王健林一看，立马黑下脸来，眼见气氛不对，旁边的一个大专生连忙走到博士助理身边说:“王总抽不惯这个烟，走，我们一起给王总买烟去。”这才成功避免了这场尴尬。
 
快吃完饭时，王健林又把钱包递给博士助理让他去结账，没想到助理很快回来对王健林说到:“王总，你这钱包里的钱不够呀，饭钱要7000多，可钱包里只有700。”

此时，现场再一次陷入了尴尬，为了打破僵局，饭桌上有一个人突然站起来说:“没事哈，这样，今天这个饭钱我来付”。说完就走出去结账了。

第二天，这位博士生助理刚来到公司，人事部负责人就走过来对他说：“从今天起，你不用来上班了，你被辞退了。”

此时，博士助理直接懵了，他不明白，明明昨天晚上吃饭时还好好的，自己好像也没做错什么，怎么说被辞职就被辞退了呢？

其实，从专业的角度看，这位博士明显在应酬交际中犯了三个错误，而这也是导致他被辞退的原因。

1:情商太低，没有眼力劲，比如王健林让他去买烟，其实真实目的并不在于买烟，而是他有很重要的话要说，意思就是让博士回避一下，没想到这个博士助理完全没有弄懂他的意思，还自告奋勇让王健林抽他的烟，一度让场面非常尴尬。

2:不懂得随机应变，王健林让博士助理拿着钱包去付账，钱不够，博士助理完全可以先垫付上，作为一名身价不菲的企业家，王健林有时也不知道钱包里到底有多少钱，到时只需说明白，找他报销就好了。

3:不懂的给老板留面子，本来出来应酬就是为了让谈话更为顺利，而这位博士助理不仅不懂得配合王健林，还一度让场面很尴尬，任哪个老板也都不会喜欢带一个这样的人在身边。

可能有人会说，就因为这些小事就把具有博士学历的助理开除了吗，这是不是有点小题大做了，也许在平常的饭局中这没什么，可对于一个企业来说，一个人学历再高，能力再强，如果连最基本的人情世故都不懂，又能为企业带来多大的利益呢？毕竟对于企业来说，情商的高低往往比智商的高低更加有用。

而王健林也曾不止一次地表示过，“用人，我更青睐于有眼力见儿的，管他什么名校出身，还不如懂得交际的大专生。”

其实不只是王健林，很多商业大佬都会通过饭局来考察自己的员工。比如，董明珠不喜欢不注重饭局礼仪的，丝毫不顾自己形象的员工，因为他们同时也代表的是公司形象。还有香港地产大佬李嘉诚，则不喜欢那些经常坐在离领导最远地方的人，认为他们胆子太小，没有魄力，难担大任。

因此从以上可以证明一个问题，那就是中国自古以来就是一个人情社会，不管你走到哪里，做什么事，都需要搞好人际关系。

正如励志大师卡耐基所说：“一个人成功的因素，归纳起来，15%得益于他的专业知识，85%则得益于其良好的社交能力。”

所以无论在工作和生活中，我们都少不了一些类似的应酬，有时吃的不是饭、喝的不是酒，满桌子都是生意、利益和关系。

那如何能快速学会这些在各式应酬上的技巧呢，今天给大家真诚推荐这套《中国式应酬》。

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懂得与客户应酬，自然能够源源不断的获得订单，懂得与领导应酬，自然能轻松获得领导的赏识和支持，不仅开展工作顺利，更容易获得晋升的机会，懂得与同事应酬，自然能够广泛接借力，至少不会给自己的工作带来外在的障碍。

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所以不管你是学生，职场小白，企业中人，还是官场中人，如果你想成功发展，在事业上有所突破，一定要读一读这套书，它可以让你真正领悟到处世智慧和人生真谛，多懂一些社交礼仪，就能让你少有许多弯路。

现在只需一顿饭钱，就能让你对不同的人际关系处理得游刃有余，如鱼得水，步步高升，还在犹豫什么呢？