【做到社】Day 5 顺其自然的第五幕
第五天,我们顺利地来到了目标修订这个活动。不过这篇文章不想谈怎么修订目标计划,而想拆解下是什么让我们能顺利走到这一步。
回顾前四天,我们经历了赞美、反省、制定解决方案、相互会诊,其中多种因素都促成我们站在现在的位置,使得我们进行目标计划修订。
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为什么又赞美又检讨
赞美和检讨分别为我们带来什么?
赞美,让我们看到自己确确实实是可以做到的。我们“做到”的原因绝没有自己想得那么简单:原来自己可以为了一个目标,想尽办法去解决困难,去设计一个自己可以实操的方案。
成功的案例是否可以提炼相应的一个通用模板呢?另外通过5why,我们还可以发现让自己坚持的终极因素,这些都将成为之后计划执行的有力支持。
检讨,让我们看到自己反复出现问题的深层次原因,是什么让我们形成了一个漩涡模式。找到原因,总结漩涡模式,而后去发现这个模式中薄弱的一环,以此入手破解难题。
赞美检讨,最终告诉我们:我们自身拥有怎样的资源,我们需要克服哪些缺点。
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有方案有建议,东风呢?
第三天的方案是针对问题而进行。站在高空俯视漩涡模式的全局,依据情况制定对策,充分运用并放大自身资源,规避自身缺陷。制定方案时,运用所学的模型可以事半功倍。
一旦视角陷入误区,我们还有外部资源——同伴咨询——可以借助。通过不同视角转换,抓住忽略的核心问题,将对策遗漏的部分补完。不仅从别人的建议中获得新的视角,也可以在帮助别人时开拓自己的新观点和新想法。
每一天的课程内容都一小步一小步往做到社的核心前进。至此我们还需要什么吗?我们需要刻意练习。
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手握四把钥匙,开启第五幕
在优势与缺陷的基础上,我们学会制定方案,又学会帮助他人完善方案。现在自然是在自己身上进行实操了。
年末的目标,现在达成的如何?做得好的是哪方面?哪方面没做好?问题在哪里?怎么解决?怎么落实到修订计划中?这不就是前四天课程的综合简化版吗?
复杂版我们已经做到,这还会难吗?
第五幕的钥匙早在我们手里,打开它易如反掌。