具备3个特征的工作，未来或处于被淘汰的边缘
本文来自公众号璃语职美人（ID：crystal_words），作者：赵晓璃，36氪经授权发布。
01
人类社会进工业化以来，每一次社会升级，都伴随着普遍职业危机感。
BBC基于剑桥大学研究者Michael Osborne和Carl Frey分析了300多种职业在未来“被淘汰概率”。
结果发现，具备以特征工作，都在淘汰边缘：
1、无需天赋，经由训练即可掌握技能；
2、大量重复性劳动，每天班无需过脑，手熟就行；
3、工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天事。
不妨分析，自己目工作是否符合述特征呢？
如果符合，建议早做打算。
02
吴晓波说：“没有所谓传统行业，也没有所谓新兴行业，有是能不能跟这个时代变革步伐，不断进行自革命。”
1、期：比闷头苦干更重要，是结合职业特点提升综合能力。
举个例子来说。
类似于教师这样职业，本质说来隶属于服务业：光自己掌握一项知识是远远不够，还需要通过课程设计，结合表达能力，施展个人魅力，才能把课讲得生动易于理解，方能获得不口碑，更能在职业中获得满满成就感。
曾经有个中学老师李萍（化名）深陷苦恼，她觉得自己无法从这份职业中获得成就感，她给理由是，学生素质较差，于很多知识无法理解。
事实呢？
学校必然配置优秀师资力量，例如很多有名中学都要求硕士以学历，最是985院校毕业，而李萍显然达不这样要求，所以她选择范围自然不多。
经过咨询发现，李萍于“优秀”这个概念是这样理解：能把专业知识学到100分老师，才是老师。
告诉她，一个真正老师不同于专家学者，更需要学会抓住核心内容，即掌握核心知识点，在专业达到80分就足够了；剩时间，应该用来研究如何设计课程内容，如何调动课堂氛围和学生学习积极性，力争让课程体验变得生动有趣，让学生们乐于接受并逐渐喜欢这门课程，如此，班级成绩才有可能得以提高与改善——这才是作为老师真正核心能力所在。
自突破与成长重要涵义就是，不能只做自己喜欢那部分，更需要把不喜欢部分做到平均水平以，才不至于“拖腿”。
2、中期：整合不同领域资源与能力，为自己创造新机会
们以李萍为例。
如果李萍通过期努力，慢慢在学校小有名气，再往一步，获得“优秀老师”之类荣誉，则她就渐渐具备了一定影响力。
如果她不甘于平稳工资，想要赚取更多财富，则可以考虑寻找创造新机会。
新机会往往存在于跨领域、人际交互、高复杂事务中。
1）、跨领域
如果李萍在教育行业做不，期可以考虑：
教育+推广=培训机构；
教育产品+推广=教育类网站或APP；
李萍可以加盟培训机构或等时机成熟自己创办培训机构，也可以选择进互联网行业从事教育产品及APP等课程研发工作。
2）、人际交互
随着科技进一步发展，如果未来机器人参与教育领域，那么老师工作重点将会偏重于端工作，将直接面客户进行沟通交流，有点类似于生人员角色，通过获得孩子家长认可给学校带来生源。
而教学及课程研发工作交由机器人来做，老师则需要学会操作机器人，监督学生们课堂状态，及时解答学生疑问、关注孩子们心理成长及思想动态等等。
3）、高复杂领域
例如，老师和学生之间情感交互就属于“高复杂”领域，包括察觉孩子情绪水平和心理状态，及时进行心理疏导、安抚孩子情绪，根据孩子特性安排相关课程等工作，或将成为未来老师工作重点。
也就意味着，在机器人冲击，老师职业角色和职能将会发生一些转化，最终能留来，多半会是有爱心有耐心愿意陪孩子成长老师，而那些自冷若冰霜只把这份工作当做糊口工具老师，或将面临着被淘汰危机。
因此，任何职业从业者，想要给自己创造新机会，必然要在面三点足功夫，方能有备无患。
03
当李萍通过两步提升了自己实力，一步要做，就是找到匹配资源和平台，进行持续输，从而打造自己优势，建立所谓“个人品牌”。
假如，多年李萍通过多年教学实践，发现自己在提升孩子专注力方面颇有心得，则可以接一些活动或组织，做些分享，让更多人知道自己。
期，李萍可以将自己打造为一名专注于儿童专注力自由培训讲师，最能版作品，慢慢获得更多认可，再募团队进行整体运作，从而将这件事做更大。
然而这一切提是，要找寻生命意义所在并发自肺腑热爱它。
事实，如果仔细观察不难发现，随着科技发展和时代进步，任何职业想要有所作为，必须苦练基本功，很多行业红利逐渐消退，妄想“一步登天”早已成为遥远过去。
从判断来看，未来职业趋势或会呈现至少三个特点：
1、任何行业，人类从事岗位门槛将会进一步提高。
机器人取代了机械重复劳作部分，因此想混口饭吃人将注定一路波折。
如今教师职业，只需要学历条件达标，通过考试并不难进，但在未来，一旦机器人取代了基础教学工作，老师则需要肩负人际互动、关注学生心理成长等内容，则应聘者提了更高要求。
2、顶尖者永远有位置
例如会计、医生、律师等这些行业，其基础工作中琐碎而机械部分未来完全可以交给AI完成，像是会计中票据审核及录工作、医生里检查病人身体工作、律师中写文书工作等等。
但涉及到职业判断部分，例如，医生这个职业里，根据体检报告做相应诊断、从而确定治疗方案部分就需要丰富经验才能完成；会计工作中，根据财务报表进行分析，找到企业经营管理中问题，进而提具有建设性建议工作，这也建立在专业及行业充分了解及认知基础；而在律师这个职业中，于案件深调查与分析，一起案件定性等工作，也是AI无法替代。
因为这些工作内容，无一不需要精湛水平和丰富经验，而具备这些素质人，在各个领域和行业并没有太多，而市场此类高级人才，往往“供不应求”。
从这个角度来说，任何行业顶尖人士，都会有位置。
3、自认知将是每个人必须面重要一课
不论是工业革命，还是现在AI兴起，事实，这些事情初衷，都是致力于一件事情，把人从机械琐碎工作中解放来，让人去做更高级事情。
如果智商高，完全可以参与到这个历史性进程中来，参与机器人设计、研发、优化等工作；
如果情商高，那就去做发挥人“热情、和蔼、亲切”等特质工作，例如陪护老人、一一健身私教、按摩师、育婴师等工作；
如果很喜欢现在行业，那就不断精进，提升自己实战经验，练就自己“职业判断”能力，做到顶尖位置；
即便资质平平，没有什么突方，只要不懒，也会涌现新行业，自然也会有些相应岗位提供。
信息技术和生物技术一旦携手，可能很快就会让数十亿人失业。同时破“自由”和“平等”这两个概念。大数据算法可能导致数字独裁，也就是所有权力集中在一小群精英手中，而大多数人不只是被剥削，还面临更糟局面：如草芥般无足轻重。——《今简史》