【一线】这家选煤厂的事故管理规定，科学吗？

为正确处理×××选煤厂各种事故，保障职工健康和生命安全，保证经济不受损失，使生产顺利进行，对事故责任者进行教育和惩处，特制定本办法。

一

事故性质分类

1、人身事故：死亡、重伤，轻伤、微伤。

2、设备事故：重大事故、一级事故、二级事故、三级事故、一般事故。

3、凡是发生事故造成下列后果之一者，均为重大事故：

(1)设备事故造成直接经济损失在100000元以上者（含100000元）；

(2)设备停机并影响生产12小时（含12小时）；

(3)公司规定的重大生产、机电事故标准（见附件）。

4、凡是发生事故造成下列后果之一者，均为一级事故：

(1)直接经济损失在70000-100000元；

(2)设备停机并影响生产8小时－12小时（含8小时）。

5、凡是发生事故造成下列后果之一者，均为二级事故：

(1)直接经济损失40000-70000元；

(2)设备停机并影响生产4小时－8小时（含4小时）。

6、凡是发生事故造成下列后果之一者，均为三级事故：

(1)事故直接经济损失在10000－40000元（含10000元）；

(2)设备停机并影响生产2小时－4小时（含2小时）。

7、凡造成直接经济损失或影响时间不足三级事故，为一般事故。

二

事故报告、追查制度

1、凡发生事故，现场岗位工应立即将事故汇报给队长、集控室，并由集控员根据事故严重程度汇报相关人员。一般事故应汇报至厂值班。二级、三级事故汇报至安全员、相关值班经理、厂值班人员。一级及重大事故汇报至值班人员、安全员、相关值班经理、副厂长、厂长。

2、发生人身事故，事故人（或同伴）应立即采取救援措施，并通知当班队长。当班队长接到通知后应立即通知安全经理、厂长及其他领导。

3、事故发生后，事故现场的当事人和管理人员必须立即开展事故救援，防止事故扩大。当事人必须保护好事故现场。

4、凡设备停机1小时以上事故，必须进行追查。生产事故由生产值班经理或生产副厂长负责追查；机电事故由机电值班经理或机电副厂长负责追查；安全事故由安全经理负责追查。事故责任者或岗位司机及相关人员参加事故分析。安全经理、技术员，无特殊原因必须参加事故分析。

5、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”的原则进行。

6、事故发生后，需在2天内组织事故追查，4天内提交事故追查报告。

三

事故的考核

1、事故延误考核标准

2、人身事故考核

(1)发生一起微伤事故（损失工作日＜30天），考核责任人200-500元，监护人、当班队长、安全网员同倍考核，安全经理连带考核200-300元。

(2)微伤以上事故考核参见公司标准。

3、其他要求

(1)事故发生后，相关人员未及时按要求汇报，考核100-200元。

(2)无故不参加事故追查会的，考核100元。

(3)若设备故障影响煤矿生产，考核加倍。

4、有下列情形之一的，要从重考核：

(1)屡犯；

(2)隐瞒事故，破坏事故现场，弄虚作假，态度恶劣，不积极配合调查人员工作的；

(3)知情不报徇私舞弊，有意掩盖真相或作假证的；

(4)对事故处理不得力或拖延处理，造成事故扩大范围和损失的。

 　附　件 　

重大生产、机电责任事故界定范围

1、因操作不当或维护保养不到位，造成矿井高压开关跳电的。

2、倾角＞10°、轴距长度＞50米皮带机断带的。

3、零平面以下淹泵（电机）的。

4、因责任事故影响矿井生产6小时，洗煤生产12小时以上的。

5、浓缩机压耙子的。

6、因操作维护失误所导致压力容器、泵类及电容器发生爆炸的。

7、≥75KW电机烧损的。

8、≥75KW电机带动的减速机出现打齿，壳体损坏，裂纹。

9、激振器、离心机、破碎机、减速箱≥75KW的托动主运转轴承抱死。