高效能人士的7个习惯，培养自我领导力的原则

模型在手，方法我有！

透镜（即思维方式）往往左右着我们对世界的看法。要改变现状,首先要改变自己;要改 变自己,先要改变我们对问题的看法。

思维方式的力量：感知、理解、诠释

思维方式之所以强大,是因为这构成了我们观察世界的窗口

原则为中心的思维方式：

• 原则如灯塔,是不容动摇的自然法则
• 原则不是价值观。一群盗匪可以有相 同的价值观,但却违背了良善的原 则
• 一个人的思维方式越符合这些原则或 者自然法则,就越能正确而高效地生 活
• 把原则内化为习惯,就能够用不同的 实践方法应对任何局面

积极主动（个人愿景的原则）

人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。

1.积极主动

• 采取主动
• 为自己过去、现在及未来的行为负责
• 依据原则及价值观,而非情绪或外在 环境来下决定

2.自我意识

• 思考自己的思维过程的能力
• 所有正确有益的观念都必须以这种'自 我思维'为基础
• 如果不能客观地考虑看待自己的方式,也就不能理解他人感知他们自己 和世界的方式

3.社会之镜

时下盛行的社会观点以及周围人群的 意见、看法和思维方式来进行自我认知

4.复盘

检讨自己的自我思维是基于现实和原则,还是受到社会制约与环境的影响

以终为始（自我领导力原则）

从现在开始,以你的人生目标作为衡量一切的标 准,由个人最重视的期许或价值观来决定一切。

以终为始：两次创造、领导管理

任何事物都需要两次创造，心智➡️实际

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