为了iPhone13生产，富士康疯狂招人单日高达1万，会有后遗症吗？

这不是一次听到富士康为了iPhone13的订单招人了，而且工资也开得非常高，看来从iPhone的订单上富士康也能赚到不少钱，那么问题来了，iPhone13系列产品也算是一个周期性产品，在今年开始疯狂的生产，到了明年的二三月份，那么产量会不会就有所下调了，那么富士康的工厂会不会面临着招募的人会有裁员的现象，还是这次招聘是以短期招聘为核心的方式！

一家企业最伟大的地方，第一可以给国家交税，义务纳税那是非常光荣的事情，第二方面就是带动一方的就业率，帮助地方解决工作问题，这也是好事情，那么问题来了！如果一个企业在订单多的时候需要人员多，订单少的时候需要人少，这个流动性就非常大了，这个会不会有后遗症哦！

IT之家 9 月 12 日消息 苹果 iPhone 13/Pro 系列新机将于 9 月 15 日凌晨发布，根据经济日报消息，该手机的主要组装厂富士康近期对于人力的需求持续提高。截至目前，单日招工最高峰突破了 1 万人，已累计招募约十几万人，基本满足阶段性生产要求。

看看这则报道，为了满足iPhone的订单，这一段时间招募都达到了十几万人了，有时候一天的时间招募都要达到了1万人，则可能是富士康全国的工厂综合数据吧，不过想想也是很可怕的了，当然有没有后遗症这件事另外在说！

但是就iPhone这个行为带动了就业率，这件事来说是值得表扬的，而富士康企企业能够容纳这么多人的就业，这个也是值得点赞的，都在说这些年随着智能化进入工厂，工厂使用工人的数量在减少，没想到这次在iPhone13的订单生产当中，看到富士康需要这么多人，这个带动就业的人数，十万多人，的确是值得点赞的！我不知道是因为生产必须这样！

还是富士康为了更好地带动就业，在科技发展方面有所克制，并没有想方设法去以减少成本的名义，减少人力，从而节省开支！反而是积极地进行为社会解决就业压力问题，这个是好事情，虽然进厂的人学历不高，我曾经也在工厂上班了一两年时间的，我能感受到那个氛围，而且也有很多人在那里上班，特别是初中高中技校方面的人，在工厂还是非常多的，对于富士康为了iPhone生产，招募这么多人，你是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

#iPhone13#

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