劳斯莱斯司机的自白，买劳斯莱斯难，原来开RR也不容易

开劳斯莱斯的未必是老板，很多人都是这样认为的，虽说库里南上市了，不少老板会选择自驾，不过劳斯莱斯给人的感觉依旧是乘坐大于自驾。能买得起劳斯莱斯的人非富即贵，通常劳斯莱斯都有专职司机，在招聘司机方面也比较严格。一名优秀的司机不仅仅是开车，还要会做人。

司机的岗位职责，按照董事长的行程，确保安全出车任务，保持车辆的清洁卫生，完成车辆定期保养，协助董事长，完成来访客人的接待，完成临时交办的其他事项。

能买得起劳斯莱斯的人基本都是董事长级别，日常行程通常都是事先安排好的，基本都是板上钉钉的事情，不能耽误，一旦耽误，会给公司带来巨大损失，所以劳斯莱斯招聘驾驶员是有一定条件的，而且比较严格，毕竟老板身份有所不同，当然了，全国各地招聘不一，不过八九不离十。

某公司招聘劳斯莱斯司机，条件1：司机要年轻，35岁以下。2：五年以上小车驾驶经验，三年以上相似专职司机经验。3：具备良好的沟通能力，应变能力，抗压力强。4：无不良嗜好，诚实守信，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。5：衣着得体，懂得上下车礼仪。一名优秀的司机不仅仅是开车，还要会做人，下面来解读一下。

想必不少人会说，年纪大的司机经验丰富，其实未必，这是相对论，比如说一个35岁的出租车司机，他开了十年的出租车，天天在路上跑，他的驾驶经验可能超过55岁老司机。年轻代表精力旺盛，60岁司机万一在驾驶的过程中，突发心肌梗塞怎么办？年轻，可以降低这种风险。

光有驾驶经验还不行，还要有专职司机的经验。专职司机少说多做，懂得察言观色，平时要把车子擦得铮亮，刹车不点头，还要保证车子不能在半路抛锚和爆胎，日常检查和维护必须到位，懂得规划路线，时刻报告位置，保证老板准时到达目的地，24小时候着，一个电话，甭管几点随时跟老板保持一致，因为老板的行程也不是一成不变的，所以非假期专职司机懂得自律，原因很简单，晚上10点，老板突然有事，然后司机正在喝啤酒吃夜市，耽误用车怎么办？当然了，老板可以调用其他司机，不过这不是老板想要的。至于衣着得体，那是必须的，必须要有专职司机的素养——劳斯莱斯司机的自白。

至于说当专职司机会不会很辛苦，这个就要看公司和老板了，有的老板经常在天上飞，平时基本不在总部，老板的专职司机在公司的事情并不多，虽说大公司有车队管理部门，但是客工部一般很少动用老板的专职司机。不过这种大车真不是一般人开的，车子太大，时刻要小心，万一有个剐蹭，不但上新闻，可能连工作都保不住，压力肯定有的，不过话又说回来，干什么没压力？买劳斯莱斯难，开劳斯莱斯也不容易。至于薪水，各地不一，看老板，看公司，平均年薪10万吧，有高也有低。