领导借钱不还，如何让领导主动还钱，聪明员工会使用这三种高情商的方式

近日，在网上看到有位女员工小张吐槽到、她在此前工作的时候看到女主管落难，于是便好心借给女主管5万元，但是女主管在借钱之后便选择辞职，此后一直都没有提还钱的事情，而这位女主管更是欠了小张近5年的时间都没有归还，也没有提过还钱的事情。

前不久小张终于找到女主管的电话，并且打电话让女主管还钱，女主管却告诉小张自己当初根本就没有借这么多钱，而且当初小张也没有写欠条，对此小张实在是无话可说，也是愤怒地挂断电话，因为他觉得女主管分明就是不想还钱成为老赖。

笔者认为，近年来在进入职场工作，其实有很多员工都希望自己能够跟身边的同事领导搞好关系，可是如果你总是频繁地开玩笑或者是借钱，大家抬头不见低头见，可能就会因为借钱影响了彼此之间的关系，一旦产生矛盾那么就很难化解，那么当领导借钱不还的时候，员工如何催促领导还钱呢？

其实情商高的员工都会通过以下这三种高情商的方式来告诉领导，领导也会主动地归还人情。

第一、作为员工在公司工作一定要主动找领导协商。

现在有不少年轻人在进入公司工作后，总是畏畏缩缩被领导借了很多钱，领导却总是表现得理所当然，所以大家在让领导还钱的时候一定要更加自然和自信，这样才能够让你做出正确的选择，更能够让领导心照不宣地把钱还清。

那些总是情绪失控的员工其实是越容易得罪领导的，所以大家在公司工作一定要学会主动地理解领导，尊重领导，必要时候可以通过一些特殊的借口来化解问题。

第二、让家人来帮你催债，越来越多年轻人在进入公司工作后并不想跟领导撕破脸皮，因为这会让彼此很是尴尬，那么一旦陷入决定时刻，可能大家的态度就会觉得特别地失望。而且没有领导或者同事愿意对你有最基本的道德同情，因此有很多员工确实到了山穷水尽疑无路的绝境不知该如何应对，那么在这时其实就应该通过家人通过好友来帮你去催债，你会发现退一万步，你可以通过这样的方式来让领导不好意思。

第三、都像领导说明你需要用钱，如今太多的从业者其实就是害怕尴尬，所以在公司工作会有很多非常尴尬的局面，可是一些领导总是过于无赖，并不想单纯地还钱，那么你们之间就会有数不尽的麻烦，而且只会烦恼越来越多，所以大家其实可以主动地让领导知道你现在缺钱。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事