■体制内并不是所有领导在调走时都会提携一下...

体制内并不是所有领导在调走时都会提携一下身边的人，我有一哥们，参加工作就考到了省政府办公厅，由于平台高，他今年29岁就已经是一级主任科员了，属于双商都很高的那种。从2017年起就跟一位新来的省领导当秘书，领导和同事们经常都表扬他。

上个月，那位省领导调整去了同级别重要岗位，按理说我哥们跟了他三年，没有功劳也有苦劳。大家也都在说我这哥们多半会跟着一起过去，很大可能还会提拔到副处级岗位，我们都准备好提前跟他庆祝了，他本人也是春风满面、信心满满。可是左等右等，都一个多月了，还没等到他调整提拔的消息。

上周五，终于等来了岗位变动的消息，他从秘书处调整到了文书处，不仅在职务和职级上没有任何变动，还去那边负责最近本的文件收发和处理工作，但是这个消息确是对他打击很大的。当天晚上，我和几个朋友约他出来喝了点酒，我们竭尽所能地鼓励他，说他还年轻，以后机会还多得很，不管在什么岗位，总能有自己发光发热的地方。慢慢地，他才有所释怀，稍微看开了一点。

总之，我觉得，体制内很多东西都不是绝对的，大部分领导确实会在岗位变动时提携身边的人一把，但是领导有领导的考虑，他不提携你也一定有他的理由。打铁还靠自身硬，我们要在做好自己本职工作的同时，多为领导思考谋划工作、分忧解难，这样机会才会随时找上门来，●而不是为了那些虚无缥缈的承诺和约定俗成的规矩放弃自己的奋斗。

都说头条人才多，各位条友们怎么看？欢迎一起交流，请关注@梦琪聊体制，专业为大家解答体制知识和职业困惑，欢迎留言或者私信来稿，谢谢大家！[来看我][来看我][来看我]