职场中,加薪最快的捷径就是升迁,牢记三点,快速升迁不发愁

前言

赚钱是很多职场人的动力,也是很多人忍辱负重的根源。毕竟要养家糊口,毕竟想过上锦衣玉食的日子。
但加薪不是职场追求的本质,它是一种派生的结果。其实,无论古今中外,只有升官才能发财;只有升职,才会加薪。所以,加薪最快的途径就是升迁。
社会是金字塔型的,你的位置决定了你的收入,你在普通岗位,做的再好,薪资水平也很难提升。只有向管理岗位、领导岗位前进,薪资水平才能向上大幅突破。
记住,想加薪就要提升自己到更高的岗位去工作,高岗位必然高地位、高资源、高薪酬。
如何快速谋取更高的职位,很多人找不到技巧和捷径,也就不会产生什么效果,只能长期呆在普通岗位。
下面的三大手段,表面看起来会有些阴暗,但却招招有效,希望能给大家一个借鉴。觉得不合适,就当我满嘴胡话,一笑而过即可。
绝招1:拍马屁

谁都喜欢被赞美,讨厌被批评,这就是人性。你想想,当别人夸赞你的时候,你是不是很享受?其实夸赞等同于拍马屁,区别在于是否高明。
但现实中,很多人对拍马屁深恶痛绝,非常瞧不起、看不上拍马屁的员工,认为他们就是单靠一张嘴。事实上,基本每个人都喜欢被拍马屁,领导也不能免俗。
领导也是人,也有自己的七情六欲、喜怒哀乐,也有自己的虚荣心、喜欢前呼后拥的感觉。而良好的赞美,能够让领导更加的自信、更加的舒适。
《红楼梦》里的刘姥姥二进荣国府的时候,马屁拍的啪啪响,哄的史太君和一众主子、丫鬟笑得前仰后合。最终,身为底层的刘姥姥获得了一整车的赏赐,足够自己发家致富了。
刘姥姥为荣国府的主子们提供了情绪价值,手段就是拍马屁。而职场中,对领导拍马屁,以来可以为领导提供愉悦的情绪价值,又能和领导拉近关系,营造和谐的人际关系。
只有当你和领导拉近关系后,你才有进入领导视野的可能,你才有金子发光的机会。
不过,拍马屁的功夫不可能一日速成,这需要长时间的积累,包括对领导的揣摩、对其习性、对其性格的了解,才能拍到了无痕迹。
绝招2:出政绩

接近领导,有了发光的机会,但到这里也仅仅是机会而已。如果你没有任何能力,领导也不可能当冤大头,提拔你让自己的威望受损。
所以,有了机会之后,就要展示自己的能力,能不能获得大家的支持,能不能堵住大家的悠悠之口。而这就需要你用业绩、政绩来说话。
可在普通工作上,机会很难做出什么大的成绩,这就要善于把握机会,夸大、扩大或有意塑造自己的政绩。
很多时候,大家做的事情都差不多,但在领导眼里评价却高低不一,除了领导对工作的本身看法,再就是你会不会包装,会不会找领导互动。
当你向领导展示了你的能力后,通过领导的测试后,领导才会给你建功立业的机会。此时,你要第一时间通过工作来响应领导的号召,升迁也就容易进入快车道。
绝招3:懂告密

上面的手法由低到高,但更高阶、更快速的手段就是告密。但任何高效的东西,副作用往往很大。就像生病吃药,快速药治病看上去很好,但对身体的损伤可能更大。
而告密就是一种副作用很大的手段。如果告密成功了,可以一步升天;失败了,就会千夫所指,可能连立足之地都没有。
告密本质就是一个政治投机。在历史上,根本不乏通过告密、出卖等手段,获取高官厚禄的事情。
告密之所以能量如此之大,不仅是站队成为领导的耳目,更重要的是为领导的安全提供了信息保护,成为领导排除异己的排头兵。
所以,懂得并善于给领导提供针对异己的弹药,也是快速升迁的葵花宝典。
总结

大千世界,花花碌碌,精彩纷呈,但总是大道至简,都是由趋势和规律所决定的。而在职场中,加薪、升迁的招数也就这么多,无论如何变化,也离不开上述的三种手法。
熟悉并拉近和领导的私人关系,打造自己的业绩,夯实基础,完成领导想做而不能做或不方便做的事情。
做到这些,快速升迁、大幅加薪根本不是梦。
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