和领导关系再好，也不要私下聊这三个话题，原因很现实

职场案例：

近日在网上看到有位女员工吐槽到：她在参加同事聚餐的时候，因为多说话不小心惹怒了领导，因为在和主管聊天时，她便向主管透露了自己的真实工资和奖金情况，可是主管到了第2天，便把这件事情告诉给公司老板，老板按照公司规定便把女员工开除了。

看到原因，其实不少网友都觉得特别无奈，毕竟在公司里工作，每个员工渴望自己获得高薪，可是在说话的时候还是应该讲规矩懂分寸，这样才不至于得罪领导，有些时候看似一句无心的话，或者是在聊话题的时候你没有管住自己的嘴，就有可能让你丢掉工作。

案例解析：

近年来，相信有很多员工在进入社会工作之后都想跟领导维护好关系，大家并不想和领导出现很多矛盾和分歧，尤其是在大学毕业后，在这些大学生渴望能够和领导的关系更加密切，这样就可以互相合作，自己也能够平步青云，不过有些员工在和领导聊天时根本就没有观察领导的感受，所以再次建议大家和领导关系再好，也不要私下聊这三个话题，因为这些话题可能会让领导直接厌恶你。

第一、和领导聊一些工资或者奖金的话题，大家在公司的工作天天接触到领导和同事，其实在和领导保持联系或者私下聊天的时候，一定不要把类似话题挂在嘴边，时间长了你会发现没有人愿意无条件的相信你，大家也在不想和你一起沟通，你和员工都应该明白，在和领导相处的时候，你除了工作之外就不要谈论其他的话题，因为这些话题可能会牵扯到你的前途。

第二、不要和领导聊关于你和同事之间的矛盾和分歧，大家在公司里工作自然就会跟同事产生矛盾和分歧，如果你能够在一些小事情上不计较得失，相信领导也会对你有所赞赏，可是如果你在领导面前喜欢打同事的小报告，那么你和同事的关系就会愈演愈差，而且你和领导之间也会有一些不愉快的摩擦。

第三、抱怨公司的话题也尽量不要向领导透露，大家的关系，其实本来就很微妙，你和领导关系并不算太好，可是如果你在和领导沟通时，总是聊一些抱怨公司抱怨领导的话题，那么即便是你再想解释，领导都会觉得你不值得留在公司里工作，很显然领导希望每个员工都能够在公司积极向上，而不是总是抱怨或者嫌弃。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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