有效引导舆情,这七招最管用丨政新微评

实情 →决定舆情

舆情影响实情

舆情的具体情况迥异

但应对的成功规律相似

有效引导舆情

以下七招最管用!

穷尽调查手段

全面还原真相

真相只有一个!

舆情往往是在某个点上产生质疑,但要想把舆情准确应对,必须从整体事件的调查处理出发。

把能够查清的情况全面理清,把公众关注,领导关心,自身存疑的问题都找到答案,因此应对舆情不是就事论事,而是工作的全面覆盖和延伸,投入的调查资源越丰富,可供引导的依据才越具体充实,最终通报公众的可能只是基本情况和调查结果,但各个环节的工作不能有遗漏,舆情应对的外沿是要超越事件调查的主线的,认清这一点,就要树立以舆情应对为核心开展调查的意识。

提级提格处理

层级体现态度

当某一具体单位遇到舆情事件,自证清白是非常困难的,通常有效的做法就是提级提格。

提级提格,由上级部门或者是多个高层级部门介入来主导调查,提级本身就代表重视,代表一查到底的态度——

从操作上说,提级能够保障调动更多的内部工作资源,能够投入更专业的舆情应对力量;

从决策上说,舆情应对也必须提高站位,透过现象看本质,充分认清公众的关切点所投射出的问题和矛盾;

从协调上说,单一部门的处置遇到困难时,就应该采取组合拳,将任务分解,各负其责,各司其职,在统一指导下同步推进调查。

行动体现态度

成效反应措施

出事了先表态是应对舆情的常规操作,但表态性引导是权宜之计,公众关心的还是事实和结果。

单纯的表态能起到的安抚作用越来越有限。因此,表态的同时还应体现采取的具体工作,比如明确调查的主体主责部门,让公众知道谁在管谁在办;明确工件的层级领导,哪一级介入指导,哪一级具体牵动;明确已经采取的具体措施,比如封闭现场、控制人员、邀请专家、提取检测等,把必须干和已经开展的工作告诉公众;明确后续通报的途径和方式,比如将召开新闻发布会,或者是将通过某某政务新媒体账号公布进展等。

工作需要时间,结论需要过程,但这些工作动态本身让公众获知的越多,越可能对调查处理产生信任和期待。一句正在调查,其他都惜字如金,很容易引发公众疑虑,甚至质疑实体工作没有展开。

切割适时适度

体现有责担当

出事的可能是具体人具体环节,但不能把锅都放在某个人身上,简单推锅可能适得其反。

需要区分清几个概念,是个人行为还是职务行为,是工作时间还是业余时间,行为的结果是不是对单位的工作产生影响。切割不是撇责,而是理清矛盾主次,把组织应该担负的责任,把工作程序上的疏漏,把管理培训上的欠缺能够“显现”出来,并在公众视线中加以改进,这种责任划分的切割,效果要远比“个人行为与单位无关”的免费声明更容易被公众接受。

另一种常见的切割误区是发生在单位和机构之间——

“此事不归我管,请找某某部门”
“此事我单位已向某某部门反映,
正等对方答复(调查)”

这种甩锅需要有单位来接锅,不然就是单位间的踢皮球,事实上,机构间的推诿扯皮远比事件本身的问题更大,也更容易让公众产生不满——

“你不管谁来管,

都不管就上网,

热度高了自然有人管”

这正是网民的通常心理。需要内部协调的问题,不能采取网上隔空喊话的方式来进行,一旦对方不接盘,则马上舆情升温。即使其他部门接手,也意味着引导的主控主导权移交。

与其放手给别人施压,被动等着调查,不如联手协调工作,共同解决问题。

融媒方式引导

主动开门纳谏

主流媒体和地方有影响力的自媒体作用都十分重要。

舆情引导要两条腿走路,既要做好主流媒体的采访接待,让权威媒体来协助解读分析,以实现盖棺定论,也要对自媒体有开放的态度,有条件地主动接触,告知情况,以期能够正确解读,避免产生质疑。

权威媒体的专业性,需要掌握更多的事实依据,再结合记者的视角进行分析,自媒体的活跃性,则需要尊重和接触,让平民视角能够看懂结果,把自媒体的疑问解释好。引导舆情时,很重要的一个方法就是请媒体先提问,他们最关心什么,急切想了解什么,正是舆情优先要查清解决的问题,不怕调查过程中的公众疑问多,就怕通报之后疑问更多。

警惕谣言危害

发现必须处理

真相还在路上,谣言满天飞舞。不实信息传播,群众将信将疑,权威发布失声,谣言自然上位。

处置谣言是舆情应对中的重要环节!

   谣言!

在推进调查的同时,必须全面关注网情,对于出现的不实消息要早发现早确认,能够明确是假消息,及时通报相关平台查处,有可能的进行针对性辟谣,对于情况不明的,则应作为实体调查的重点来优先核实。通报事实时,也可以把揭批谣言作为其中一项,让谣言显形,正是为了让事实更好地传播。需要强调的是,一定要让恶意造谣者付出代价并公布于众,才能让辟谣更有力度。

发布结合互动

跟评效果叠加

官方通报的同时,一定要开展跟评互动,不能只发通报,而对网民的回复置之不理。

怕和网民互动,在公众眼里就是对调查的不自信。有些地方,明明有自家的政务新媒体,却要通过媒体来发声,实质也是担心自家发声之后,群众蜂拥而止会不知所措。其实,互动力是提升影响力和公信力的重要方式,有交流才会有更多的理解和支持,这既是平时政务新媒体运营的日积月累,更体现对于事件调查的自信。

应对舆情从操作上,一定得做好三个落点的工作——

● 第一是发布要准确到位,事实阐述清晰,结论明确到位,公众质疑点能有针对性回应。

● 第二跟评要开放,要在评论中做好解疑释法,做好情绪性引导,避免产生地域性别歧视等次生舆情。

● 第三媒体跟评要及时,通报出来了,公众怎么看,通过权威媒体的评论文章来分析评价,要体现主流价值观,来引导舆情走向。

以上七招

学废了吗?

福尔猫斯

一个不愿露脸的业内人士,告诉你舆情后面的可能有的故事。

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