德国观察 28.06.2017

三分之一的德国儿童认为自己不被父母重视

根据比勒费尔德大学近期对1000名6到16岁的儿童和青少年的调查问卷结果显示，三分之一的城市儿童和五分之一的青少年都认为父母对自己的关注程度不够。五分之一的儿童认为父母提供的安全感和关怀程度不够，高达一半的青少年认为自己受到的关怀不够。认为不被父母重视的儿童中，三分之二都认为父母不听自己讲话也不与自己互动，一半的儿童表示只有在自己悲伤的时候，父母才能发现自己的情绪。该比例在“认为自己不被父母重视的”青少年中为四分之一。

勒费尔德大学大学的教育专家 Holger Ziegler 称，10%的家庭更像是社区，两代人只是住在一起而已，虽然物质需要得以满足，但是情感需求空缺，并不具有家庭的社会意义。Ziegler 也提出，孩子如果在成长过程中缺乏关爱将导致的负面影响跟贫穷的生活环境带来的一样严重。所幸大部分受访者者对自己的父母还是非常满意。Ziegler 发现成长环境与父母的教育程度、社会地位和是否具有移民背景都没有关系。最令人吃惊的是，单亲家庭中的孩子受到的关怀程度更高，对父/母的满意程度也更高。

员工间存在收入差别，Tarif影响力减弱

目前，越来越少的职位会按照Tarif的标准支付工资，即使公司会承诺按照该标准，但是实际情况并非如此。根据曼海姆大学 Institut für Mittelstandsforschung 机构近期的调查，很多拥有 Tarifvertrag合同员工的工资之间也有所差距，差距的平均比例为24,6%。 根据该份报告显示，在以Tarif为标准的公司，77%支付的薪资水平与Tarif所规定的金额大体一致，还有19%公司的薪资待遇其实高于Tarif标准，还有3,8%的员工获得的实际薪资是低于Tarif的标准。

就算公司拥有Tarif标准，员工的实际薪资水平也会出现差别，在薪资谈判中，Tarif也越来越不能被完全作为衡量标准。该情况也引起了相关调查的重视，不仅越来越少的职位会按照Tarif的标准支付工资，而且Tarif的影响力也越来越小，由此员工在要求涨薪方面的难度也越来越大。

杜伊斯堡违章停车围攻袭警事件调查发酵中

上周六，杜伊斯堡交通巡警在一个交通管制事件中针对一交通违规事件执法，当事人多次骚扰并使用手机录像，被执法人员抓捕。高达250人的围观，出动警察50人，到底发生了什么？警民对战？