出来工作，学历和能力哪个更重要？

我以一个过来人的角度告诉你，能力更重要，学历起辅助作用。

下面和大家分析一下其中的内在逻辑，就从所有人都必须经历的几个阶段开始。

第一，找工作。在离开校园以前，大家都必然会面对找工作这个问题，这个时候学历就是你的一个基础，你可以根据用人单位的要求，去筛选和自己匹配的职位，投递简历。

你的简历里包含两部分内容，一个是你的学历，涉及你从小到大上的学校，学的知识，考的各种合格证书，获得的各种奖学金等荣誉，另一个便是你的能力，包括校园里学生工作经历，兼职和实习的社会经历，根据这两点判断你收否有资格进行面试。那么，如果你只有高的学历，却缺少社会实践能力，在人力这边，基本上是丢分的。

第二，参加面试。在你坐在面试官面前的那一刻，你就会更加明白能力有多重要了。一个每天只知道学习的人，是不会去考虑如何与人更好的相处的，无法控制自己的情绪，更不能和面试官找到一个话题，因为语气生硬，容易紧张，所以整场面试会让面试官很不舒服。

相反，一个每天来往于学生工作，校园兼职，假期参加实习的人，一定会培养出好的能力，即使是第一次见面，也会有发自内心的笑容，语言流畅，氛围活跃，懂得找面试官感兴趣的话题去深入地聊，找合适的机会把自己展现出啊，给对方留下好印象。所以，在面试中，能力就起到了至关重要的作用。

第三，工作中。在经历了层层选拔之后，所有同龄人一起进入公司，这个时候，虽然学历可以帮助你更好的完成工作，但能力可以让你与众不同，很快超越他人，实现自己的价值。如果你有能力，工作中一定可以很好的处理同事关系，眼里有活，经常帮助自己的前辈做一些力所能及的事，善于跟着大家学东西，尽快上手，那么很快领导就会发现你，因为任何一个领导都希望自己的下属积极主动，时刻保持一股冲劲。

最后，想送给大家一句话，懂得吃亏是福，多劳多得的，才是聪明人。