什么是管理？什么是领导？你能分清吗？其实，就是一句话：管理是管理事务，领导是领导人心！

什么是管理？什么是领导？你能分清吗？

分清领导和管理，其实，就是一句话：“管理是管理事务，领导是领导人心！”

领导：看清发展趋势，指明团队前进方向，描绘美好愿景，激发团队积极性，带领团队实现美好愿景。

管理：制定目标，管理团队组织，带领团队实现既定目标。

具体5个方面的不同：

定位不同：领导发挥个人魅力，讲求做正确的事，注重效果；而管理者发挥职位权利，讲求的是把事情做正确，注重的是效率；

方法不同：领导通过“愿景-动员-展开-学习”循环推动工作；而管理者则通过PDCA“计划-实施-检查-改善”循环来做事；

行为不同：领导通过“确定方向-整合利益相关者-激励和鼓舞下级”的行为产生变革；而管理者，通过“计划与预算-组织及配置人员-控制过程并解决问题”的行为建立秩序；

认知不同：领导者的主导行为是“激励追随者意愿、培养追随者能力”；而管理者的主导行为是“强化职责、执行制度”；

实践不同：领导行为，产生追随关系，行为个性化；而管理行为，产生对立关系，行为组织化。

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