有重大改变！武汉市2017年社保缴费基数确定啦！

上周五，也就是6月23日，有小伙伴转发了武汉人力资源和社会保障局《关于统一公布使用2017年社会保险缴费基数上下限的通知》的红头文件，该文件确定了新的年度的社保缴费基数的下限和上限，分别为3093.3元和17990.7元。

不过，小编在武汉人力资源和社会保障服务网以及其他官方官网没有找到该编号为武人社发（2017）34号文件，可能是通过机要文件通道先发送到部分企业了吧。

如果大家还记得上一篇文章，武汉公布平均工资70590元，就记得当时武汉市统计局公布的以下工资数据。

今年新的社保基数的上下限确定便是与上述工资数据相对应的，但今年有一个重大改变。

我们都知道，以往的五险一金基数实际上是有两个标准，养老保险一般是根据岗平工资来确定缴费基数的上下限（一般为上年度岗平工资的60-300%），而其他四险是根据社平工资来确定缴费基数的，所以一般来说养老保险缴费基数的上下限是高于其他四险缴费基数的上下限的，下表就是2016.7-2017.6执行的最低缴费基数。

今年对以上规则做了改变，那就是：五险缴费基数统一（计算方便多了）。

下限按照城镇单位就业人员平均工资61866元来确定，即61866/12*60%=3093.3元；

上限按照城镇非私营单位在岗职工平均工资71963元来确定，即71963/12*300%=17990.7元。

接下来新的一年社保最低缴费基数如下表：

通过上述两个表格数据的对比，养老保险缴费基数相当于降低了5.9%，其他四险缴费基数增加了9.5%，对于个人来言，我觉得这调整还可以，因为四险更多的是保障平时（如工伤、医疗等），基数高一些可享受的待遇也高一些。

总体来看，相关单位谈到的为企业减负，适当降低社保缴纳费用的想法看来要实现了。。。

按最低缴费基数来看，公司五险支出将减少9.5元/人/月，个人五险支出也将减少9.24元/人/月。

需要提及的是，武汉市社会保险基金结算中心于2016年7月《关于阶段性降低社会保险费率的通告》中提到的政策，“企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，失业保险总费率由2%降至1%”，实施期限暂定的是到2018年4月30日，届时缴费比例是否恢复还不确定。