职场：不确定的事情不要下定论

职场中说话做事很重要，有些事情没有确定的时候可以保持怀疑态度，记住千万不要下结论或者是定论，事情没有到最后都是有变动的，里面充满了不确定性；

你下了结论有可能，你的结论是错误的，你是收不了场的，是要自己推翻自己的结论的，所以说不要轻易地下结论；

更不能用确定的话语去跟别人说，有些人会相信你说的，如果做不到别人就会对你失去最基本的信任；

我突然发现有些人天生就能让别人围绕着自己，有些人机关算尽别人就是不尊重你也不看好你，很多情况都是自己造成的，你有没有发现；中年男人吸引人的再也不是所谓的外貌，而是自身散发的魅力，这股力量来源于自身的智慧，明断，对事情的分析判断；

跟这样的人在一起内心中充满了安全感，会很舒服；但是他们对于没发生的事情，从来不下结论，从来不是绝对的肯定一件事情，也不是绝对的反对一件事情；

有很多人的疑虑他都能跟你分析得有模有样，他也能帮你去看透一些事情，最后他不会给你下结论，你最终下的决定都是你自己下的；他不会去左右你的想法，永远都是在引导着你去做你想做的事情；

事情发生了我们可以抱着怀疑的态度，但是不能一口咬定就是怎么样，如果你下了结论，一旦核实了就没有回旋的余地，我可以保持怀疑的态度，再给有结果之前每个人都是怀疑的对象，结果出来了，我也没说一定是你们拿的大家也有个回旋的余地不是吗？

很多书面和以前的做人做事的书面上经常讲；做人做事要管住自己的嘴巴，不去多说，不乱说，不胡说这样一定能给自己少带来很多麻烦事；

想要多知道一些事情，不要去问别人，其他人的话里面也有很多人不会跟你说实话，一定要学会去分析，去整合，在无意间说出来的话，在结合你听到的一些信息，整个事情的大概就有了一个思路，有了一个大概的概念；这时候还是不能去验证，要经过反复的验证后才能自己在内心中下个结论；

这个结论最好不要说出去，你去看，去分析，不停地反复地推敲，最后你才能下个不确定的结论；

永远记住不是所有人都跟你说实话的，有很多事情，都是要保持怀疑的态度，去看待去处理的，你相信的人会根据时间、地点、利益等很多原因选择背叛你；

没有控制人本事，不要行驶你的掌控欲，你没有哪个能力，只能自食苦果。