一位员工讲，当大公司要裁人的时候，套路就...

一位员工讲，当大公司要裁人的时候，套路就是先各种手段逼人离开，行不通或是遇到抵抗就是冷藏，然后各种法务人员上场让你未战先怯，如果你坚持走法律路线，更多时候和更大几率法务会去说服老板，公司会输，然后和解补偿，这时候员工就该放手了。

凭心而论，这位员工的说法很实际，除了少数外资企业和规范的内资公司外，其他的企业基本上都是这种套路，大中小企业概莫能外。

那么，为什么有这么多企业不愿意遵法律规定呢？一个字，因为钱。两个字，因为格局。当然还跟劳动部门监督执法有关。既然现在有员工说清楚了企业的裁人套路，那么作为员工也就知道该怎么做了吧，就是上面说的，坚持走法律路线，就算企业有律师，也无奈何，该给的补偿还得给。在其他条件都不利的情况下，员工唯有自强和自卫，才是保护自己的根本之道。

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