立信会计：身为一个出纳，如何提升自身
出纳这个职业，是每家公司必不可少的，有些小型企业宁可没有会计。
学习
身为一个财务，不断的学习是必备技能，首先是最新国家税法政策，财税新政都在日益更新，各项改革层出不穷，这点是财务必学的，否则无法继续工作。
其次是继续教育学习，关于征求《会计专业技术人员继续教育规定》意见的通知财办会〔2017〕16号文件出台后，继续教育不仅仅是“走个过场”，而是真正落实到教育中。
最后，就是考证，上海立信会计金融学院CPA培训中心就遇到过不少学员职场遭遇升职瓶颈，但是当准备报名CPA的时候又犹豫花费这些时间进去，是否能有提升?实际上，不仅仅是CICPA，包括一些职称，国际证书如ACCA，AIA，CMA等，证书只是一个求职证明，而学习过程中，这些财务知识以一种体系化的形式，开拓自己的思路和见识，在处理财务问题的时候会更加周全，以管理和全局角度去提出方案。
不断学习是保留饭碗的必备手段，因此想要走出失业危机，学习是必须也是最重要的一步。
沟通
过去会计都会被人误解为高冷，不近人情，很多事情都是用规定，要求，必须，没有半点通融余地，而在给老板汇报的时候，就是一张报表，用专业词汇做个简单分析。这些毫无感情机械化的事情，机器人可以做，还会需要会计吗?
尤其现在提倡业务财务一体化，任正非先生曾不止一次提到过：财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务。低价值的会计服务，会随着人工智能的优化而被取代，若要走入业务，了解业务，就需要与各部门进行沟通，达到共识，不能像以前一样闭门造车了。
思考
有人说，财务一直在思考，比如这笔账怎么做，放进哪个分录里，账平不平，这些难道不是思考吗?实际上，这些都是普通工作上的思考，而真正的思考，是明白为什么要这样做。如今各大公司都引入财务共享的机制，这对财会人员而言是一种新的危机和机遇，如果共享系统里的财务人员，只学会如何点击确定，而不知道这一整套流程，那么他们只是流水线上的会计工人，随时会被不懂财务的人员所替代;唯有每一个步骤都思考，知道流程，知道原理，知道如何实现一整套机制，知道核算的来龙去脉，这样的财务人员无论在什么岗位，都是不会被淘汰的。
创新
财务也需要创新，现在普遍说的是互联网思维，就是通过互联网的角度去思考财务，尤其是大数据化的时代，对财务而言，大量的数据若不会去合理使用，只能占据存储空间，而利用好了，将成就各种商机。
与时俱进
时代一直在变化，就连财务的铁饭碗都变得岌岌可危，今天人工智能，明天财务机器人，后天无现金城市……每时每刻的变化，都需要财务及时发现身边的情况，找到属于自己的位置去学习和变化，唯有与时俱进，及时补充知识，不断提升自己，才能在这样一个最好的，也是最坏的时代里，找到自己定位，成就自己的梦想。
文章转自：CPA官微（lixin_cpa）