一个私企高管对职场菜鸟的忠告
本文原创：陈旭
微信公众号：屠龙有术（ID：tulongys）
陈旭私人微信：chenxusir
写在前面的话：各位读者，本文是在陈旭以前还在私企当职业经理人（高级打工仔），当私企高级管理人员的时候写的，所以标题里面有：私企高管对员工的劝告。
要是现在写的，就该改名叫做“认清自己的位置，你就是一个屁！——— 一个老板对员工的劝告”了。
话说在2013年的时候，有个名字叫“职场老菜鸟”的朋友发了一个帖子，很困惑不解的问了这么一个问题，问题内容如下：
“职场老菜鸟”朋友问到：
1、他根本不懂我管辖的业务，我汇报他会不会认为我把他当白痴？
2、他内心是否真的喜欢总给他汇报或请示一些鸡毛蒜皮工作的人？
3、他对我不待见是不是还有其他深层次的原因？
还有一个补充，作为领导一般是主动给员工打招呼的，但他基本不给我打招呼，哪怕我距离他最近？
工作了10多年，一直很开心，觉得很有价值， 现在却突然感到自己是个职场菜鸟？
职场老菜鸟
各位，你懂的！
因为陈旭以前也是在私企打工，从社会最底层的保安员爬起来的，用了五年时间，从保安员升级到老总级别，所以我看到这种职场困惑，我就特别有同情心，因为我当初也这样，问都没人问去……全靠自己琢磨！
所以我就很能感受到他的难处，当时我善心大发，我就回复他了，下面是陈旭的回复内容：
第一个问题，你懂得东西，都是下等阶级才需要懂的，作为高等阶层的领导，是不需要懂得，所以，你的东西即便有价值，在领导面前，也是非常有限的。
粗俗点，你懂那么多有屁用，领导一句话，要你死，你不就得死？
所以你懂的，最多算个屁。现在什么重要，你该懂了吧？？？
第二个问题，谁经常跟领导说话，谁就跟领导比较熟悉，领导当然喜欢熟悉的，互相了解的人，你都不理领导，说，你是不是心理在腹诽领导？？是不是心里瞧不起领导？
你既然给领导造成这个印象，你还不该倒霉吗？？？（在领导的权力面前，你最多算一个屁！！！毫无价值的屁！！！）
第三个问题，领导对你不待见，是因为：
你觉得你懂了一点毫无价值的屁，你就有心理瞧不起领导的想法，这个罪大恶极，叫做恃才傲物，一般这种不知死活的垃圾，都死的很惨……
你不跟领导说话，显然是瞧不起领导，背地里跟领导对抗，至少，你不算领导的人，不支持领导，就是反对领导，就该死，这个道理，你不懂，所以你很傻。
第四个问题，关于领导不给你打招呼的问题：
一般只有高水平的领导，才会装模作样，假惺惺的给员工打招呼，目的是维持自己高大的形象，比如陈旭，我当领导就懂这一套，你要遇到我，保证你心里很舒服，因为我很尊重员工。
不过即便我尊重你，你很舒服，你在其他领导心里，还是一个屁，这个我前面已经说过了，不多说了。
大多数领导，水平不到家，还没有修炼到，懂得装模作样，收买人心的水平，一般的领导素质比较差，所以他就不给你打招呼，你就心里难受了。
不管水平高低，不管领导给你打不打招呼，总之领导瞧不起你，这个你要明白。
老板阶层，内心其实也隐隐约约瞧不起管理阶层；当官的政府官员，心理也瞧不起老板阶层，这个都是正常的，你要明白（我早就明白了，所以现在告诉你）
总结：领导有权，要你死，你就得死，你懂得那些，就是一个屁，没什么可自傲的，所以你要放下架子，赶紧去巴结领导，这是你唯一的出路。
后来，这个“职场老菜鸟”朋友，又问了一个问题:
“职场老菜鸟”朋友问道：工作了10多年，一直很开心，觉得很有价值， 现在却突然感到自己是个职场菜鸟？ 职场老菜鸟
陈旭就回答他：你之前工作了10多年，一直很开心，是因为：
你之前遇到的领导，管理水平比较高，懂得怎么耍猴，而你就是哪个被耍的猴子。
后面你遇到的这个领导，水平比前面的差远了，也就是耍猴子的技术太差了，所以你这个做猴子的，就不高兴了。
为了加深大家理解，我转帖一个中国古代耍猴子的故事给大家看，大家一看，立刻就明白，耍猴是怎么回事了：
【中国古代耍猴故事：朝三暮四】
宋国有一个养猴的老人，喜欢猴子，把它们成群养着，他可以理解猴子的意思，猴子也可以理解老人的心意。养猴的老人宁可减少他与家人的食物也要满足猴子的需求。不久，他家里的粮食缺乏了，他将限定猴子的食物的数量。但又怕猴子不顺从自己，就先欺骗猴子说：“给你们橡实，早上三颗然后晚上四颗，够吗？”猴子们都站了起来并且十分恼怒。他又说：“给你们橡实，早上四个，晚上三个够了吧？”猴子都非常高兴然后一个个都趴在地上。
这个故事原来的意义，是阐述一个哲学道理，是《庄子·齐物论》中一则重要的寓言故事，无论朝三暮四还是朝四暮三，其实众猴子所得到的并没有增加或减少，猴子们喜怒为用就显得很可笑。
以上这个古代耍猴故事，转载自《庄子·齐物论》。
各位，我之所以知道这些，是因为，我也做了很多年领导，换句话说，就是我也会耍猴子……
早就说了，领导都会耍猴，不会耍猴就当不上领导，希望大家理解。
你是喜欢一辈子被别人当猴子耍呢？还是希望自己今天能觉悟，从今以后把别人当猴子耍呢？？？
自己选吧。
结果，这位“职场老菜鸟”朋友他还是不太明白，他接着又问我，下面就是他的继续提问：
职场老菜鸟：谢谢答复，我先声明一下，我并没有瞧不起领导，相反我觉得作为领导肯定有他比较高人一等的地方。我只是说我怎么能够和他相处，要不要处处向他汇报工作（以前也汇报过，他好像不耐烦。），怎样让他了解工作。说实在的，我们组的人工作都很努力，而且业绩很好，我怕因为我的缘故对员工的收入带来负面影响。前几天我在打印机上看到了一份小A的工作报告有很多虚假的地方，有的甚至是我们小组干的活，老板根本就不调查。我也不知道要不要和这个老板谈谈。 职场老菜鸟
陈旭，也就是我了，我一看，这位“职场老菜鸟”朋友还是没看懂我说的话，我就继续点拨他，我就直接说了：
下面是陈旭的回复：我先申明一下，现实中，我做了很多年私企领导；然后继续申明：
领导最讨厌自己觉得“自己比领导厉害”的人，你比我厉害，为什么我管着你？
你比我厉害，你怎么做不了我的位置？
你怎么想，就是对的？你想的对，为什么你是下级？不是上级？
唉，没有自知之明啊，这就是你死的原因；实际上，领导的想法都是对的，你的想法都是错的。
为什么？
因为我的亲身经历告诉我，就是这样的。
陈旭以前没有当领导的时候，如果要是做个什么决定，就会有一大帮人说我不对，说我笨，幼稚，蠢蛋；我就是这样，顶着偏激笨蛋的骂名，一路做到老总。
别说做到老总，就我做到副总之后，就几乎没人反对我了。难道我没做副总之前，我就是蠢蛋？做了副总之后，立刻就聪明了？
如果没做到总字辈之前，我是蠢蛋；请问，一个蠢蛋又怎么可能升到老总级别？事情的真相，显然我不是蠢蛋。
但是为什么那么多人说我是蠢蛋呢？不是因为我蠢，是因为我的位置不到，大家不认可我。
所以，你还是没搞明白：你现在位置不到位，你怎么想的，都是屁。领导怎么认为你不错，那才是决定你命运的关键。
你要是成吉思汗，你一句话，放个屁，就可能杀死几千万人。你要是个小百姓，成吉思汗放个屁，就把你砸死了。
同理，你们领导放个屁，也可以把你砸死。不是你有错，是你的位置太差，所以你的想法就没价值。
领导的想法，才是决定性的。
一个老板任命你做高管，是因为他的私人利益，你对他的私人利益有贡献。
一个高管，之所以提拔你，也是因为，你对这个高管的私人利益有贡献。
注意，提拔你，是因为你符合私人利益，而不是你符合企业利益。
企业利益= 老板私人利益≠高管的私人利益
所以，不需要跟领导讲道理，你需要的是跟领导搞好关系；只要关系好，那就什么都好办了。
你跟领导私人关系好，你的合理要求，领导当然会答应；你跟领导关系特别好，你的不合理的要求，领导也会答应。
如果跟领导关系不好，只要领导心情不好，你的合理的，不合理的要求，领导都不予考虑。
很多人吃亏栽跟头，都是因为没搞清楚这个道理。
很多人说我想法偏激，没道理，其实啊……
其实别人未必没道理，未必就是错的；只是别人的道理，跟你的道理不一样；到底谁的对，要看结果，结果决定一切。
屌丝的道理，导致他成为穷人；陈旭的道理，导致我成为别墅业主；谁对谁错？
只要智商及格的人，都会明白陈旭是对的。
有人说无法理解我讲的道理，那只是他们从未站在领导的位置，思考过问题，所以导致他们无法理解我说的话。
这就好比小学生无法理解大学课程，是一个道理。
过个十年八年，小学生上了大学，就会明白了。
不理解陈旭说的话，说白了是缺乏社会经验，过个十年八年，有社会经验了，那时候再来看陈旭的文章，就会恍然大悟。
当然，高智商的人，不用等十年八年……
高智商的人，今天一看，立刻就明白了。
原创作者：陈旭（chenxusir 2019.11.18