时间管理也需要交换思维，明白这3点，重启专注力，摆脱瞎忙状态

你有没有发现，越是容易迟到的人，越会说“我很忙！我很忙”、“没时间了”，好像他们总是被时间催着走一样。但他们的行为有时候，却总是有意无意地浪费着别人的时间。而他们对这种行为而不自知，结果使自己失去了别人对他的信任。

我们都知道，这个世界上最宝贵的东西就是时间。你如果想要珍惜自己的时间，就必须珍惜别人的时间。

For You 工作术就是从“为别人着想”的思维出发，打破边界意识，让你合理管理自己的时间。要想利用好这个工作术，我们必须抓住3个关键点。

一、ASAP工作术

ASAP其实就是as soon as possible的首写字母缩写。“尽可能快”的意思 ，给人的语感是最紧急、最优先的感觉。所以我们在对自己的时间管理时，一定要ASAP放到最优先的A1级别。

我们都知道，成功始于心动，成于行动。要想管理我自己的时间，要摆脱“瞎忙”，就必须解除“自我设限”。西方的谚语说得好：“上帝只拯救能够自救的人。”所以要想高效工作，就必须解决“时间危机”。

1、确定优先性。最重要的事情先做。不要用别人的优先性来替代自己的。

2、不拖延。拖延会扰乱行程，打乱计划，所以选择解决困难的事，把容易的事留在最后。

3、做今天能做的每件事。对于以后要进行的事情做个记录。

二、提前30分钟行动

不迟到是迈入社会工作的人最应该遵守的法则，但在生活中，总有人会迟到。这种行为其实是一种不好的习惯。所以在时间管理上，应该做到凡事提前30分钟。因为对于专注力来说15分钟是一个基本单位。如果我们可以在约会前早到30分钟，把这等待的时间做事，就相当于创造了15—30分钟。

法国管理学家列文提出的列文定理“没有能力去筹划，只有时间去后悔”，主要是说拿不定主意，不能作出计划的人，总是对自己的行为感到后悔。

可是这个世界上又没有后悔药可吃，所以在管理时间时，我们可以进行筹划，提前30分钟，给自己一个充分的时间安排谋划，即能解决自己的忙乱，还能避免因意外事件而迟到，提高工作效率。

三、严格守时

对于定时的事情，一定要做到一分一秒也不会推迟。不让别人等，按照预定时间办事，是对他人时间最大的尊重。

当你尊重别人的时间时，别人也会对你付出回报，尊重你的时间。古人云：“士为知己者死。”信任是维持人们社交的杠杆。它代表一种对人价值的积极肯定。信任也是一种激励。

一位员工这样说：“领导把我当牛看，我就把自己当成人；领导把我当人，我就把自己当成牛。”

管仲在成为齐国宰相前，曾经负责押送犯人，但他与别的押解官不同，没有按预定的行程押送犯人，而是让他们按自己的意愿来安排行程，只要求在预定的时间内到达。结果没一个人中途逃走。这是因为犯人感受到了管仲的信任与尊重。

所以，要想摆脱瞎忙的状态，就要学会管理好时间。学会ASAP工作术，培养凡事提前30分钟、严格守时的习惯，就能在珍惜别人时间的同时，为自己省下的时间也无形中返还到自己身上，还赢得了别人的信任。