单独：不做“打工人”那还能做什么？

今天是精读一本书的第8天，继续《谢谢你迟到》的阅读。主题是技术进步+打工人。

本书有一个大的时代背景——加速时代。

是什么造就了这种时代背景？

有三个推动因素至关重要。全球化市场——技术进步——环境变化。

而其中最关键的便是技术进步！

尤其是第三次信息化浪潮背景下的摩尔定律的一再被验证，技术的指数级的进步，让在过去上万年时间优哉游哉惯了的人们，一下子打乱了既定的节奏，变得步履蹒跚甚至跌跌撞撞，随时都有被技术和时代淘汰的可能。

经济全球化时代，信息技术的加速迭代可谓是一把犀利无比的双刃剑，一方面极大的解放了人类的双手双脚，飞速的提高了生产效率，但另一方面，对技术的强烈的上瘾和路径依赖，也让我们逐渐成了技术的奴隶。比如由于技术进步现在社会衣食住行用玩都可以在手机上实现，手机俨然已经成了我们人类的一个组成部分，在大都市生活工作的我们如果离开手机，不但会变得寸步难行，甚至精神也会出现极大的空虚，变得茫然不知所措。关于手机等技术工具对人类的反噬我在很多年前曾写过一篇文章《手机恋人》，感兴趣的朋友可以查阅我以往公众号的文章。在此不多赘述。

而近几年，随着人工智能、大数据、区块链技术的不断成熟，越来越多的工种逐渐被机器和人工智能设备取代，作为打工人的我们，在工业时代已然很可怜和无助，随时遭受资本家和大Boss的压榨和盘剥，那么在技术加速无可逆的时代，天不见垂怜的打工人们，又该如何生存呢？

书中给出了三种路径

要么做技术的主人，但这毕竟是少数，既是码农，随着技术的迭代，也有被淘汰的可能。能够留在金字塔顶端的只有1%都不到。

要么做技术的仆人，臣服于技术。比如对技术和机器进行维护和升级的一批人。

要么做技术时代的“隐身人”。远离尘嚣，到深山老林当一个真正的隐士。

但，千万不要做技术的敌人，否则，天下大势，浩浩荡荡，逆之者，注定会死相很难看。

结合书中的观点，以及我个人的一些思考，在全球化时代，真正能够不被技术淘汰的人具有以下特点或特质：

一、具有跨界思维和整合能力的人才。全球化和技术加速时代，我们不仅要做全球化时代的双语人才（bilingual），更要成为全球化时代的跨文化人才(bicultural)。全球化时代，随着各国人员、经济、贸易、文化等交流的进一步加深，只有那种能够了解各个族群文化特点，能够跨越地域和文化乃至文明的差异，在不同文明之间能够畅通交流沟通的人，才能够更好的生存。

二、将自己打造成“π型人才”。根据百度百科，所谓的π型人才：指至少拥有两种专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。π下面的两竖指两种专业技能，上面的一横指能将多门知识融会应用。这种一超多强的复合型人才，由于由于具有多个领域或行业的技能，因此很难被淘汰。

三、反其道而行之，专精、专业、专一于一项技能，拥有某项核心技能，成为某个行业和领域无法被取代的人。如各行各业一些著名的匠人等。

另外，根据丹尼尔平克在《全新思维》中提出的观点，想要成为能够决胜未来的人，最好具有以下六大核心能力：设计感、故事力，交响力、共情力、娱乐感和意义感。其实这几种能力其实也是以上三点的具体化。

真的希望，未来每个人都能结合自己的兴趣和特质，成为全球化时代自己的主人，而不是一辈子的打工人。

当然最终要的还是要脚踏实地、先从眼前的打工人做起。

其中转变思维、提升认知是关键，那就是从打工人思维变成创业者思维，不要为工作而工作，而是通过工作来提升自己的各项能力，这样最终才能摆脱打工人的命运。