竟然有这样的村官！？
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村官龙桂冬(小说)
文／铁林
村官是近几年才叫开的，什么大学生村官，挂职村官，甚至还有什么村支部第一书记。在上个世纪九十年代，村里一般都称村干部，不叫什么村官
，仔细想想也对，村一级干部都是土生土长的本村人，文化程度也不高，基本上都是初中生，有的甚至只读了两三年小学，而且不拿国家工资，因此称其为官有点名不正言不顺……
柳湾村是江南某镇的一个小村庄，三面环水一面环山，四季分明，景色宜人。面积不大，仅4.6
平方公里，人口只有2300多，且住户比较集中，因此，村里有啥大事小情，很快就会传开……近几天， 村民都听说明年开春村里要换届，有可能村干部要新老交替。有消息灵通者还透露：镇里赵书记要提拔具有高中文化且德才兼修的龙桂冬当村主任，这个消息一出，村里都沸腾了！
原来这个龙桂冬才三十来岁，人聪明，头脑灵活，能说会道，而且写得一手好书法，逢年过节大家都请他写个对联什么的。
最近几年，他一直在外地一家矿山当技术员，
工资高，也很吃香，矿长很看好他，前途辉煌。他能回村当个破主任？何况这个柳湾村穷得叮当响……
话说赵书记原是县中高中语文教师，班主任，
爱才惜贤在全县是有口皆碑的。当他听说柳湾村有这么一个不可多得的人才时，再也坐不住了。镇里领导都知道，最近赵书记一直在为这个村物色领头人。他思贤若渴，甚至不顾尊卑，礼贤下士，带上一名副书记，亲自登门相邀……镇长为他捏了一把冷汗：万一人家不想出山怎么办？热脸贴冷屁股，书记颜面往哪里搁？谁知天遂人愿，龙桂冬见书记大人如此看重他这个平头百姓，二话没说，便痛快地答应了。
说实在的，他也不明白，自己为什么会答应书记，回村当什么主任，矿长也劝他三思而行，以后别后悔。其实，从内心里，他早就想当这个村主任了，因为每次回家，就常常听到村民抱怨：一个好好的村就让这些浑官贪官给败了！可惜了！就连德高望重的老支书也常常哀声叹气，他听了心里总觉得很不是滋味，常常一个人自言自语：要是让我来当主任，一定能干出点成绩来，至少要让老百姓过得舒坦些……
上任第一天，他专门从衣櫃里挑出一套旧大装
穿上到村里上班，他要让大家知道自己身上仍有军人气质！他对村里干部表了决心：既然当了村干部，就要全身心地投入到为村民服务的具体工作中去，绝不利用职权谋取私利！……这番话他不仅在村两委会上说，在有全村党员组长参加的就职大会上也是信心满满地表了态，谁知话音刚落，八组组长林大胆就接了茬：我说龙主任，你说话算数吗？我可给你一条条记着呢！"这个林大胆，是个绰号，真实名字叫林清风，也是个喝了几年墨水的中年人，村民都知道他的秉性，不畏强势，敢说敢当。他最佩服的人就是大公无私一心为群众办事的人。
赵书记还真没看错人，从龙桂冬到村主政一年多时间里，村里各项工作都有了起色，村民们看在眼里，喜在心理，70多岁的老支书更是逢人说项，称赞有加。正如赵书记在全镇乡村干部会上所表扬肯定柳湾村时说的那样：新班子上任时间不长
，但变化很大，各项工作都走在全镇前列，特别要表扬一下龙桂冬同志，虽然是个新干部，但他心系群众，以村为家，思想解放，肯动脑子，为村里各项工作打开了局面……
那么龙桂冬是如何在短短的时间内把一个几近瘫痪的后进村扭转乾坤引上正道的呢？原来在他还未上任的前半个月，他便带上两瓶酒专程走访了老支书，和他谈了整整一天，对村里存在的问题进行了分析论证，老支书给他提了好多宝贵建议，他还听取了各个年龄段的党员群众的意见。因此，一上任，他首先和村支书通了气，并把他的工作思路向支书作了汇报，也得到了支书的认同，通过村两委联席会研究同意，形成了几个新举措：一、利用资源优势，引进外资，兴办莹石矿。由于莹石储量多，品位高，赢利可观，可以壮大集体经济，二依据政策法规及上级文件精神，整体规划土地，引导村民建房，合法收取建房规费。三、清理旧欠，盘活村级经济。四、圧缩各种支岀，开源节流……
谁又知 ，自 从龙桂冬进村的第一天起，村干部中就有人不舒服，睡不着觉，要问为什么？这不明摆着嘛，嫉贤妒能呗！原来村里的干部个个都是十几二十年的老干部了，论资格，比他老，论官场经验，比他丰富，凭什么一上来就让他当主任？不服！这几人虽然表面上支持他，暗地里却相互联手
，狼狈为奸，搞他，整他，给他使绊子。凡是剌手难办的事，他们都异口同声：这件事我们能力有限干不了，还是让龙主任去吧，他懂政策，水平高……记得上任后他带人去八组搞宅基地规划，统一安排村民建房。他找到组长林大胆了解情况，谁知这位敢做敢当的老组长却摇起了头……原来，这是一个“钉子户"在作怪，以往镇村干部都来做过工作，可此人就是不同意让步。怎么办？如果这户人不拆旧房让道，就会影响整个新村规划。不行！活人不能给尿憋死，他马上找到这户“钉子户"龙大胡，同宗同族，论辈份，龙主任管他叫叔，通过交谈，他发现这位龙叔还是懂理之人，只是提出要在规划区给他三直地基，虽然比他的旧房多了十个平方，但龙主任答应了，为了大局，让利村民一点也无妨。见新主任如此大度，龙叔笑了笑说：要是以前那些干部都象桂冬这样和气贴心大度，还至于拖到现在吗？或许龙叔不知道，桂冬为了他三直地基，和林大胆用了几个晚上的时间，和几户村民沟通协调，才得以妥善解决。林大胆拉住龙桂冬的手，动情地说：如果村干部都和你一样，心系群众，以理服人，用情感人一，还有什么工作做不好呢？是啊，其实老百姓大都是明理的！龙桂冬心想只要我们的基层干部心里装着群众，急群众之所急，想群众之所想，就能得到群众的信任和支持。
通过这件事，几位使坏的干部心里明白了：龙主任确实有一套，那个龙大胡就这样轻松地被他搞定？嫉妒得牙痒痒，连一贯佩服他、信任他、支持他的村支书也被小人挑唆，他怕这个龙桂冬将来会取代他的位置：这还得了！雀占鸠巢？于是，支书跟其他同僚沆瀣一气，结成统一阵线对付他。
打那以后，凡是村里的急事难事麻烦事，都让龙桂冬去做。比如村民上访，让他带人去堵，村民斗殴打架，让他去劝解，那家夫妻反目，妇姑勃谿，兄弟阋嫱甚至同室操戈……都让龙桂冬去处理调解，支书说：他是调解主任嘛！当然让他去调解啰。龙桂冬没有推辞，事必躬亲，他还调侃说：党叫干啥就啥！谁让咱是新人呢！天道酬勤，说来奇怪，凡是龙桂冬带头干的工作，或者为首处置的事情，几乎都是成功的，妥当的。凡是经他调解的民事纠纷，基本上双方都握手言和，有的还成了好朋友。奇了怪了，不相信搞不倒他，同僚们又心生一计，用秦桧“莫须有"的罪名到镇领导去告状：说龙桂冬独来独往，目无组织，骄傲自满，处事武断云云。
赵书记听了以支书为首的支委告状团的“汇报"后踱着方步，心里嘀咕：桂冬是怎么啦？难道取得了点成绩就骄傲了？尾巴翅上天了？不行，我得找他谈谈。
第二天晚上，赵书记把龙桂冬叫到了办公室，给他倒了杯茶，让他坐下，谈谈两年来的工作感受。龙桂冬见书记一脸严肃，知道村里有人告他的黑状了，于是，就将入村来的大事小情，一五一十地向领导作了汇报，同时，也将心里的委曲和苦水原原本本地倒了出来，倒完了深深地舒了一口气，心里好象舒坦多了。赵书记听后若有所思，沉默良久，然后语重心长地说，小龙啊：首先我得肯定你两年来的工作是不错的，村里的变化也是挺大的，这里面有你的努力……接着，书记话锋急转：但是不能因此就骄傲起来，听不进其他同志的意见，对支书和其他村干部要团结，要尊重有经验的老同志，不要我行我素，目中无人哦！当干部的素质和要领只能意会，不可言传……希望你不要和多数人作对，难道多数人都是错的，只有你才是正确的？！……
赵书记滔滔不绝，连篇大论，后来还说了些啥，他根本没听进去。他本想跟领导讲个“三人成虎"的成语，或者说说“欲加之罪，何患无词"的典故，想想还是算了，领导正在气头上，跟他讲典故，他定会觉得你在卖弄才学，取笑领导无知。罢了罢了……
他客套地辞别了领导，默默地走在回家的上，这3里多路，足足走了一个小时……天上的星星若隐若现，仿佛在嘲笑他，月亮也悄悄躲进云层，好象不忍心看他欲哭无泪的样子……他在默默的问自己：书记为啥这样不相信自己？为啥听信他们的一面之词？而不到村民家里坐坐，听听老百姓的评说？……难道自己真的做错了？不该拼命工作？难道自己真的不具备“只可意会，不可言传”的所谓干部素质？……
话说某星期一上午，镇党委赵书记习惯地从办公室信袋里取出一封手写的信，他戴上老花镜，拆开看了起来：啥？辞职报告，还附了一封长长的书信，落款竟是龙桂冬。
赵书记呆了，一屁股坐到沙发上，许久才发出了一声叹息：为什么要辞职？我正准备提拔他当支书啊！……