想要得到领导的重用，这4种错误不能犯

对于很多职场新人而言，年轻有朝气，有进取之心，这是好的。

为了获得领导的青睐，做事没有分寸，说话不经过大脑，这是很危险的征兆。

犯点小错没有问题，领导可以接受，还会非常欣赏，这是一个年轻人必须经过的过程。

犯了原则性错误，领导心里就会打上一个大大的问号，现在就这样，以后还得了，这样的人是否还有培养的价值？

一、越级汇报

我们都知道，县官不如现管。

哪怕你本事再强，也不可能迈过自己的上级去汇报工作，这是官场的大忌。

为什么？

1、自己的上级知道以后肯定会给你小鞋穿。

2、上级的上级对你的印象会大打折扣。

3、以后想晋升会难上加难。

4、一旦传开，谁也不敢再重用你。

这是一条艰难之路，没有哪个人会选择用这种方式去傻傻的做汇报。

越级就是不把自己的直接上级放在眼里。

没有哪个领导在知道这件事之后还会去容忍。

我相信没有这么宽容的领导！

职场中没有不透风的墙，一旦这件事传开，你的职场生涯几乎可以终止了。除非你受得了，熬得住或者换一个工作。

这是一场豪赌，不到万不得已，不可轻易尝试。

哪怕你受尽了上级的压迫，也可以选择其他的方式。

这是一种在职场中被大家所不耻的一种自杀行为，不管遇到了什么困难，我们都要克制自己，千万不能冲动。

因为这在领导眼中犹如过家家，很傻很可笑。

二、布置任务，讨价还价

领导给下属布置任务，这是很正常的。

但是，布置了任务，不去想着怎么完成，反而一堆牢骚，这是“作死”的节奏。

领导最反感的就是讨价还价，这里不是菜市场。

这是工作场合，需要的是一往无前的冲。

干就完了，没有那么多废话！

如果不想领导给你穿小鞋，这样的废话千万不要说。

工作中，领导最喜欢的就是听话的下属，让干嘛干嘛！

制定了任务，没有讨价还价，如果能超额完成，那就是意外之喜了！

三、上班搞副业

既然是来上班，肯定要先把本职工作去做好。

如果你有能力，可以做一些副业。要把保密工作做好，不然，领导肯定不会轻饶了你。

有些人过于放纵，认为本职工作没有了上升了空间。不如找个副业做做吧！

但是，不注意自己的言行。工作中，乱说一气，朋友圈里乱发一气。

不怕一万，就怕万一。

被有心人惦记传到领导耳朵里，领导会怎么看。

四、犯错了还一堆理由

任何时候，领导都喜欢有担当的人。

犯错了，不但不承认自己的错误，还推三阻四。

说这个说那个，反正不是自己的问题，这也是很犯忌讳的。

在领导面前，不管什么时候，错就是错了，错了再改就是了。

有问题，我们就去解决问题。

领导，我错了。这确实是我的问题，以后我坚决改正，不再犯同样的错误。

这样，还能让领导认为孺子可教，还能给你安排一些工作再试试。

感悟：

工作中，一定要谨言慎行，少说多看尽量做。

不要去做一些犯二的事，遇事不慌，多请教多汇报，有问题找上级这就对了。

不要想着眼前的利益，眼光要放长远。学会舍小取大，牺牲局部利益，为了打赢最终的胜利，要不断的隐忍不发，不断的学习，不断的提升自身硬实力，等待机会。

持之以恒的奋斗，才是实现梦想的必由之路。