内部人员爆料：在新锐医疗内容团队当编辑，是一种怎样的体验？
大家好！我是生辉编辑部的小辉。
你没看错，就是那个天天在微信及各大账号后台看神评、回神评，时不时拖更的品牌运营者~
「生辉」品牌自成立以来，对生命科学、生物医药产业、医疗健康投融资等领域进行了 360° 沉浸式解读，坚持为大家提供有价值、有洞察的原创内容。
没想到转眼就过了 1 年多。
2020 年 4 月发布的第一篇文章
2021年4月我们的公众号
坚持原创不易，但是看着我们的内容逐渐地破圈传播，生辉被越来越多人关注，顿时感觉：
这是幕后运营第一次走向台前，也是我们第一次用整篇文章来为生辉招贤纳士。
是的，在经历了一年的摸爬滚打之后，「医疗健康专业掘金队」要扩招了！
01
关于我们在做和要做的事情
在生物世纪来临前夜，我们是机智勇猛的「掘金者」。
编辑们的日常从在国贸的第一杯咖啡/豆浆/小米粥开始，大家在会议室展开早选题会讨论，从诸多国内外新闻事件中遴选出最值得报道的题目，随后通过文字解读，表达出最为深刻的观点和想法。
我们的用户群体触达了医疗健康产业的各个圈层。这决定了生辉的内容质量要深度贴合高层次人群的阅读需求。包括但不限于：
1）真实及时准确的热点报道
通过敏锐的嗅觉，捕捉当下这个星球上已经发生或者正在发生的行业热点，在加入自己见解的前提下，最大程度还原事件真相，缓解读者的「资讯焦虑」。
比如：
黄峥辞任拼多多，数千亿身家直扑生命科学赛道，下一步是“蛋白质机器人”？
2）有意思的公司拆解
通过既有的品牌认知、阅读公司传记和收集人物采访资料等方式，展示公司或品牌特殊/突出/创新的亮点，同时透过现象看本质，带读者了解品牌哲学、营收逻辑，可以给读者的业务以启发或者投资以灵感。
比如：
10家biotech初创合并为1家，斩获2.5亿美元的“超级公司”欲打破传统R&D模式
3）与巨头、大咖对谈
想要拥有大佬的视野和格局？去，采访他！看似充满挑战实则其乐无穷的美差有木有？只有你想不到的，没有生辉撩不到的！
比如：
独家对话张锋：CRISPR能否治疗阿尔茨海默症？｜Flagship Pioneering系列专访
4）有洞察力的行业分析
通过材料收集和归纳沉淀，形成自己对生命科学、生物医疗领域的知识体系，提出相应的命题并予以佐证，能够提供给读者不一样的视角和充分的信息增量。
比如：
5）所有你想写的
如果有能力，你完全可以策划拥有自己的专栏，暴力输出自己对于行业的真知灼见。为了能营造一个可供各位垂直发展、不断学习深耕的氛围，我们支持和鼓励大家对自己感兴趣&擅长的细分领域进行深度积累。
接下来，针对一些领域和方向，我们可能还会进一步投入资源搭建原创内容矩阵，以期为读者提供更加多元化的内容。
比如最近时不时出现在大家视野里的：
02
你可以收获什么？
1）提升与夯实内容能力
我们内部沉淀了详实的内容创作 SOP，能够帮你快速在选题——框架——标题——写作细节一整套流程的各个环节超出 80% 的同行。
此外，我们内部还有不定期的分享交流，由某个环节突出的编辑同学为大家分享彼此沉淀下来的经验。
除了提升编辑记者应该具备的硬实力，在生辉，你还能快速提升可复制的职场综合能力，包括但不限于目标管理、数据分析、工作复盘等。
不仅内部每天会有例行选题&复盘会，公司层面和其他部门的大佬们也会不定期地和大家分享一些十足的干货。
真心希望每一位新进来的小伙伴，都不走野路，学到「套路」。
2）快速提升对行业的认知
当然，做内容，输出是成果，输入的才是进步。
加入编辑部，你可以免费参加公司开展的各类线上线下大会，跟大佬交流和碰撞行业观点。
图丨2020工程生物创新大会
同时我们也会受邀参加一些行业沙龙、峰会等，获取圈内一手资料。
输出倒逼体系化输入，你对行业的认知可以快速提升。
3）建立个人影响力
现在，生辉的内容已经辐射到了全网。
图丨生辉传播渠道
并且，与同行明显不同的一点是，在生辉，任何一位编辑都不会被埋没。若干年后成为医药圈知名 KOL 不再是梦。
我们会在每一篇原创文末，都附上对应编辑记者的信息，优质的文章代表了生辉，更代表了作者自己的声音。文章一旦发布，你的影响力就跟蒲公英的种子一样，在全网开花结果。
自己的文章被病毒式传播的暗爽，只有内容人才懂~
4）不设限的成长路径
当然我们也深知，每个同学在不同阶段会有不同的成长需求。
比如在内容做到一定程度后，有的同学可能希望走资深编辑路线，生产更深度更专业的内容；也有的同学希望走主编路线，干掉现在的主编，对团队目标负责；还有同学希望以内容为本，在运营和传播上有所建树。
以内容为起点，你可以向专业分析师“进化”，也可以和其他部门一起看项目学投资，外向的你也可以和客户侃侃而谈聊业务……毕竟，创业公司能胜过大厂的优势就在于扁平化管理，员工不再是被固定在某岗的“螺丝钉”。
生辉不掩盖璞玉发光，鼓励你扩张边界，向任意方向“裂变分化”。
03
对你的要求是什么？
团队在精不在大，那么在最后，说说我们对你的要求。
兴趣是最大的源动力，所以我们最希望你拥有的特质是：
对内容创作有极大的热情，对医疗健康产业的技术、产业或者资本感兴趣。
此外，因为所属行业的高技术壁垒特性，我们需要接触最前沿的知识与信息，所以我们希望你有强烈的好奇心和极强的学习能力，能够快速通过搜集资料建立认知，并有逻辑地输出。
当然，最最最重要的一点，了解生辉，认可生辉，持续看好医疗健康产业的未来。
如果你满足以上要求，即使目前经验不多（毕竟能在生物世纪爆发前夜完美卡点的团队并不多），我们也欢迎你加入，只不过会被时常diss，成长之路不就是这样~
04
最后
做媒体内容，核心在于为那一小部分认可你的读者提供长期价值，这也是生辉火力不断原创800+篇的原因。
图丨今早收到的读者好评
如果你也对内容心怀敬畏，如果你也愿意跟我们一起成为「生命科学掘金者」，用你的烂笔头震荡这个圈子，那么别犹豫，直接划到底开始勾搭吧！
当然如果你觉的我的描述与你的某个同学或朋友极度契合，也希望你能向生辉推荐。
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最后，还是贴上完整的JD，给那些懒得看长文，喜欢直奔主题的同学：
工作内容：
1. 对生命科学相关英文翻译稿件进行组稿、编辑和审稿；
2. 独立形成主题、采访提纲，并完成对生命科学头部公司及投资机构的采访；
3. 自主获取生物科学领域投融资信息、产业发展资讯及文献，策划和撰写稿件。
职责要求：
1. 本科及以上学历，英语过四级，生物学/新闻学相关专业背景优先，英语能力强是加分项；
2. 有过2-3年科技类媒体工作经历；
3.学习能力强，对新事物抱有好奇心和热情；
4、态度积极，活泼开朗，有团魂。
坐标：北京国贸世茂大厦
欢迎把简历砸向HR小姐姐：hr@deeptechchina.com
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