为促进经济增长并避免增税，德国人应该放弃一周半的假期！
德国经济研究所 (IW) 在一项研究中建议：德国人应该多工作，少休假。这意味着：德国人每周应该至少工作36小时，而不是2019年的平均34小时。休假天数也应该相应减少：德国人应该放弃一周半的假期！
榜样：瑞士
并且：德国员工可以通过减少非全职工作(例如通过更好地兼顾家庭和工作的措施)来提高工作绩效。这样，德国在十年内可以增加多达77亿小时的工作时间，提高6%的经济产出(0.6%/年),从而能避免税收的增加。
IW的 Michael Hüther 教授向媒体表示：“大流行带来的负面经济负担至少要持续数十年，所以我们必须利用迄今为止一直闲置的经济增长潜力。例如，许多妇女因为找不到合适的托儿场所，无法从事全职工作。在德国，仅三岁以下儿童的托儿位置就缺了34万个。过去几十年，这些遗漏让我们付出了沉重的代价。而现在，为了应对危机的后果，我们要把这个漏洞补上，利用一切可以利用的劳动力。”另外，德国员工应该放弃假期，增加更多的工作时间，从而增加经济的产出。
IW的这个建议自然不会受到欢迎。即使在经济界内部，也有截然不同的意见。德国经济学家Lars Feld(曾任职“经济智者委员会”)怀疑可能会产生持久的负面影响：“在熟练工人日益短缺的情况下，人们更重视工作和生活的平衡，即使采取措施让人们都尽可能全职工作，收获也不会很大。我认为最有可能的是依靠创新来增加繁荣。”
自民党议会小组副主席 Michael Theurer表示：“更多的每周工作时间并不会自动产生更高的生产力。”他的建议是：更灵活的工作时间，公司引入和员工的单独协议。
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