被员工讨厌的领导，往往有这三个特质，希望你一个也别占

近日在网上笔者便看到这样一个理由为网友吐槽：他们公司的主管，在得罪老板之后也是因此得到工作，因为在订外卖的时候，主管竟然给一位外卖员恶意差评，虽然外卖员虽然超时5分钟，但是已经被道歉，并且向大家解释了超时的原因，原因就在于外卖员的电动车出现了故障，所以才导致超时可视主管却认为外面违反了规则，那么就应该接受新的处罚，正是因为没有尊重外卖员，所以公司老板便觉得主管在跟他人相处的时候没有较高的情商，所以这位主管也是隐恨丢掉工作。

近年来，有很多员工在进入公司工作后，渴望自己能够被器重，渴望自己在公司里取得成功，但是有很多领导在职场中管理员工的时候，总是直接窃取员工的劳动果实，让员工在日常中没有办法获得较好的结果，所以在公司里也是进退两难，也是建议大家在公司工作时避免成为被员工讨厌的领导，因为有很多领导往往都会有以下这三个特质，希望你在跟员工相处的时候，不要通过类似的方式去对待员工。

第一、过于懒惰的领导在职场中非常可耻

因为在执行任务的时候总是喜欢不劳而获，很多员工对于类似的领导也是相当厌恶，因为这些领导已经把懒的特质发挥得淋漓尽致，一旦在关键时刻出现问题，这些领导便会推卸责任，因为他们总是在偷懒，总是在投机取巧。

而在工作任务过程中看到员工没有执行任务，于是便破口大骂，这些领导却没有在第一时间采取行动，那么员工心理自然就会很不满。

第二、过于贪婪的领导在职场中又贪又坏，只会让员工放弃追随

在公司里工作，有些领导贪图享乐，还有很多领导贪图权贵，希望自己在公司里获得较高的职位，这样收入或者是存款就会水涨船高，但是他们总是被利欲熏心做出一些违反本性的事情，那么在公司里可能就忘记了此前对员工的承诺，最后再和员工相处的时候，直接被员工所排斥，因为贪婪确实让大家所厌恶，永远都不知道知足的领导也会在公司里变得越来越可恨。

第三、心狠狡诈的领导在公司里也会被同事所厌恶

大家在公司里工作要明白，有很多员工在职场中希望自己能够控制情绪，不冲动不暴躁，这样才能够变得更加稳重成熟，但是有很多领导心肠毒辣，总是去损害他人的利益，导致员工在和领导相处的时候没有任何的安全感。