9000亿援助计划终于在国会通过！关于纾困金、关于失业金，你的答案都在这里！
美国国会议员在周日通过了一项近9000亿美元的新冠病毒疫情经济刺激方案，其中包括新一轮的纾困金，以及急需的失业救济，同时加强疫苗的分发。
经过数天的紧张谈判和数月的党派僵局，参议院多数党领袖米奇·麦康奈尔(Mitch McConnell)周日晚间宣布，参众两院的领导层已经“敲定了一项协议”，他说，“协议中包含了很多有针对性的政策，帮助已经等待太久而陷入困境的美国人。”
（麦康奈尔的推特）
众议院议长佩洛西(Nancy Pelosi)和参议院少数党领袖舒默(Chuck Schumer)在一份关于该协议的联合声明中表示，“我们将粉碎病毒，把钱放进美国人民的口袋。”
一揽子计划的全部细节尚未公布，议员们现在必须尽快通过另一项临时计划，以避免政府在午夜最后期限之前关闭。
下面我们就来看看大家关心的纾困金和失业金的问题
我能拿到纾困金吗？
可以！
这一项法案包括了给成年美国人和孩子的600美元纾困金。虽然这笔钱只是今年春天《CARES》法案的一半。
据《华盛顿邮报》(The Washington Post)报道，2019年收入超过7.5万美元的人收到的纾困金数额将会减少，与上一轮的刺激计划类似。
还有没有增强的失业金？
还有！
这项新的援助方案将提供为期约10周的每周300美元的联邦失业救济金，低于3月份通过的《CARES》提供的600美元。
失业福利是否会延续？
是的！
该法案将延长将于12月底到期的所有大规模失业援助计划。目前还不清楚会持续多久。
据《华盛顿邮报》报道，这些福利可能会延长到失业11周。他们不具有追溯力。
随着两个失业项目将于12月26日结束，该协议最终达成。这两个项目是:流行病失业援助项目（PUA），为个体经营者、临时工和零工提供援助;以及大流行病紧急失业补偿计划（PUEC），该计划为失业工人提供额外的13周失业福利，而各州通常为失业工人提供26周的福利。
带薪病假包括在内吗？
并不清楚！
根据佩洛西和舒默的声明，根据今年3月颁布的《家庭优先新冠病毒对策法案》(Families First Coronavirus Response Act)的框架，该协议提供税收抵免，以支持雇主提供带薪病假。
“家庭优先”要求许多雇主为工人提供两周与新冠肺炎有关的全薪病假，并以三分之二的工资为家庭成员提供至多12周的家庭和病假。
目前尚不清楚新措施是否仍要求企业为感染新冠肺炎的员工或那些在学校停课后照顾孩子的员工提供带薪病假。
暂停驱逐房客是否延续？
是的！
它将提供250亿美元的紧急租赁援助，并延长暂缓驱逐的期限。目前还不清楚暂停会延长多长时间。
根据智库阿斯彭研究所(Aspen Institute)的数据，失业援助和其他刺激措施的减少将使3000万到4000万人面临被驱逐的风险，因为暂停措施将于明年1月到期。
此方案中还包括什么？
该方案包括一项小企业工资保障计划（PPP）的延长，该计划将适用范围扩大到当地报纸、广播公司和非营利组织。另外200亿美元将用于资助小型企业，150亿美元将用于现场活动场馆。
该方案还增加了疫苗分发和新冠病毒检测的资金。
它还为补充营养援助计划(SNAP)提供了130亿美元。
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