资治通鉴：组织的核心竞争力竟然是这个！

原创 敖让 资治通鉴读史悟道 2019-07-10收录于话题#铁血前汉206个【材料】《资治通鉴》汉纪 孝景皇帝三年 前154年三王之围临菑也，齐王使路中大夫告于天子。天子复令路中大夫还报，告齐王坚守，“汉兵今破吴楚矣。”路中大夫至，三国兵围临菑数重，无从入。三国将与路中大夫盟曰：“若反言：‘汉已破矣，齐趣下三国，不，且见屠’。”路中大夫既许，至城下，望见齐王曰：“汉已发兵百万，使太尉亚夫击破吴、楚，方引兵救齐，齐必坚守无下！”三国将诛路中大夫。【译文】胶东、胶西、淄川王的军队包围了齐都临淄。在这之前，齐王派了路中大夫去向天子报告情况，天子又让路中大夫回去告知齐王：“务必坚守，朝廷军队现已击败吴楚联军。”路中大夫回到临淄。三国军队把临淄重重包围，没有办法入城。叛军将领和路中大夫盟誓说：“你反过来说：‘朝廷已被击败，齐国应赶快投降，否则将被屠城’。”路中大夫答应了，来到城下，远远看见齐王说：“朝廷已发兵百万，派太尉周亚夫把吴楚叛军打败了，正领兵来救援齐国，齐国一定要坚守住，不要投降！”叛军将领杀死了路中大夫。【解析】这是发生在七国之乱中的一则小故事，当时，一方面吴楚联军西攻长安，被梁王拦在了睢阳城下，由于担心后勤补给被切断，而不敢越城而过。另一方面，胶东、胶西、淄川三王在齐地围攻自己的大哥齐孝王，刘邦生齐悼惠王刘肥，庶长子刘肥死的早，但生了很多儿子：齐哀王刘襄、城阳景王刘章、济北王刘兴居（已死十多年）、齐孝王刘将闾、济南王刘辟光、菑川王刘贤、胶西王刘卬、胶东王刘雄渠（死于七国之乱）、济北王刘志。刘肥一系子孙，和景帝是同辈人，景帝这时才20多岁，七国之乱后，就剩济北王这根独苗了，天灾乎？人祸乎？但今天要说的不是这个，而是路中大夫。齐国能够坚定信心，拒绝投降，路中大夫以生命为代价，及时传递进城的最新战况，起到了关键作用。像这样的忠烈之臣，上到国家用人，企业用人，下到交朋取友，是每个组织都渴望获得的，这样的人多了，组织就能焕发活力，健康稳定发展。但忠烈品质是后发品质，表现出来这种品质的人，基本都死了。烈士只有牺牲后才能知道原来她是烈士，盖棺才能定论。等到她展现出这种优秀品质，你再想重用她，为时已晚，要么是老板破产了，要么是忠烈牺牲了，总之没机会了。而用错了人的风险是极大的，周公恐惧流言日，王莽恭谦未篡时，人心隔肚皮，谁知道呢？因此，在尚未盖棺定论之时，能够用到路中大夫这样的忠贞之士，让这样的人掌握关键位置，效忠于自己，彻底贯彻领导意志，就显得极为难能可贵。该如何找到这样的人？是从古至今所有权力拥有者共同探究的课题。通鉴网认为，主要应在以下几点发力。一、教育的力量什么样的教育，大概率就会产生什么样的人民，美国教育教育出美国公民，中国教育教育出中国公民，暂且不论优劣，只要是适合国情的教育，那就是好的教育。从先秦到近现代，每当国家民族陷入危亡时刻，总会有一批身怀家国的忠贞之士，站出来当民族的脊梁，为整个国家民族负重前行。其根本原因，跟统治者所实施的教育是分不开的，中国式的教育，是修身齐家治国平天下；是忠孝传家；是为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。只有这样的教育，才能让人超然物外，抛弃自身私利，背叛自身阶级，心怀天下，挽狂澜于即倒，扶大厦于将倾。自私自利并不是什么羞耻的事，也无法要求所有人大公无私，这是不现实的，也是可怕的。中国式的教育，可以循循善诱，悄无声息的培养子民的这种家国情怀，在这方面，我认为是成功的，纵观世界历史，多少璀璨的文明或昙花一现，或四分五裂，最终进入了故纸堆中。没有中国式教育，也就没有中华民族几千年的屹立不倒。由此观之，做企业首先要提出的就是企业文化，没有文化的企业是难以做大的，做大了也是难以持续发展。交朋友也应该多交有理想，有志向的朋友，不管理想大小，一个有理想有坚持的人，往往是一个有原则的人，利益在这种人眼里相对并没有那么重要，自然就不容易向利益妥协，自然不容易被收买和诱惑，也就更值得信任。二、榜样的力量光有教育是不够的，还要有榜样的力量，需要让人们知道，组织提出来的要求是符合实际的，是可行的，这样大家才有信心按照组织指引的路继续前行。现在很多公司提出的企业文化，被员工所不屑，甚至嗤之以鼻，就是因为没有做出榜样。如果领导层吃拿卡要，醉生梦死，却要求基层忠于职守，艰苦奋斗。上行下效，这样的公司，怎么会有前途？如此做法，只能忽悠蠢人，一个只有蠢人的组织，怎么会有活力？怎么能不走向失败？迟早会被外来势力所灭亡。三、利益的力量能通过教育和榜样引导出来的忠贞之士，绝对是臣之上品。对于大多数人来说，你跟他讲教育和榜样，他会笑你太疯癫，看不穿。针对这种人，就必须讲利益了。从利益的角度看，这个路中大夫，之所以能够死心塌地的忠于齐王，不惜付出生命的代价，有以下几个可能：要么，他觉得七国叛乱不可能赢，与其背叛齐王，到时候叛乱失败，全家受牵连，不如牺牲自己，换来家人和子孙的荣耀。要么，他就是个重家庭的人，齐王派他和朝廷汇报情况，肯定扣下了他的家人在临淄，他由于不忍背叛而牵连家人受戮，而死心塌地，不得不受制于齐王。更有可能是兼而有之，能在这个时候被派出城联络的人，必定是齐王的心腹，齐王不可能把如此重要的消息源，授权给自己不信任的人，否则无法最大限度的保证消息的真实性。人都是多线程生物，路中大夫更可能是基于各方面的考量，最终选择了杀生成仁。

敖让太阳底下没有新鲜事

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收录于话题 #铁血前汉206个上一篇资治通鉴：利益稳不住的人，画饼可以稳住。下一篇资治通鉴：有妈如此，焉能不败？阅读 1.5万分享收藏赞10在看79

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敖让置顶82备用网站已经建好：www.dushiwudao.com 通鉴网。自己建的，以后会更新文章上去，要是哪天公众号发不了文章了，会在网站公布新平台。

007悟道173读这个文章想起了最近发生的一件事，中兴被制裁，员工都想着跳槽，华为被制裁，员工想着加班。真的不一样。

慕京8哈哈，企业文化。说的容易，楼主做一个试试。

资治通鉴读史悟道作者95容易做的事情，还需要说吗

产品部-建筑-冯兵51员工最怕的是老板给你说的是理想，想的事克扣你的待遇。

资治通鉴读史悟道作者23这样的老板，恐怕走不远。

k41乱军将领太不谨慎了，应该想到会被派出来的都是心腹，路中大夫很可能会反将一军，一旦如此，齐国不可能投降了。最好在军中找个和路中大夫长得像的，看到齐王远远地报告朝廷已败，而后自杀殉国（或乱军假装及时赶到将他杀死）

资治通鉴读史悟道作者10有想法

奇里斯玛40仗义没多屠狗辈，负心多是读书人。封建王朝时代，生产力数百年进步一点。估计我们的祖先，生活条件整体还是比较低下的。那时候选择读书的途径，如同务农、经商一样，就是生活的一个选择，估计很多人的初心也未必多么高大上。当然，接受的教育多了，明白的事理多了，趋利避害的事就会多做。君不见东汉末年门阀之前的举孝廉，形同虚设。明朝晚期的党政，树倒猢狲散。这些人可都是当时社会的精英力量，可惜风气败坏，一心为私，再多的学问也落了下乘。其实最后一点谈到的利益，才是约束的关键和核心力量。不只是钱，还有身家性命，不得不让人在选择之前严肃起来。其实这样的利益设计，看似不近人情，结果反而保全了大多数人的最大利益，因为大多数人都是普通人!

快客7现在的企业文化基本等于996

资治通鉴读史悟道作者28996钱给到位，也不是不可，很多人愿意干

Be yourself24我一直认为理想与志向是一个人的精神脊梁～

立青19此处想到了 岳飞 于谦 谭嗣同...忠贞之志 岂可退让 家国情怀 不可予他 生未必雄 死则必烈

Nelly12组织建设遵循君子晓之于义，小人晓之于利的法条。成大事者，集天下英才以道御之。无论企业还是人与人之间的竞争也是“初以力（能力）胜，终以道胜。”所以，君子务本，本立道生；企业务实，实在效益。

Xing7这，这，这…是借古讽今么

资治通鉴读史悟道作者11不敢，没有。

Capricornus10时穷节乃现，一一垂丹青

林灿聪9一直在等你写忠臣杰列，通鉴看到现在，很多事情可以用权谋用利益解释，唯独有那么几个耀眼如恒星的人物只能冠以品德高尚。路中大夫是一个，苏武一个，彭城替刘邦死的纪信是一个，诸如此类

patrick_yang9在没看作者的解析之前，我先揣测了一下：利益。然后看到熬老大补充了教育和榜样。个人认为，利益是组织的根，没有利益，说啥都不中用；教育和榜样譬如组织的枝叶，通过枝叶才能接受阳光和水分。教育和榜样讲不通的事，讲利益就通了

资治通鉴读史悟道作者6这就好比道德和法律的关系

..8贵则观其所进，往往是物以类聚，人以群分，企业文化再好只是表面文章。其实员工看的明明白白。只是为了混口饭吃而已。看穿不说穿，让领导们自得其乐。

墨秋明堂8最后四个字是杀身成仁

资治通鉴读史悟道作者2感谢

甘草大黄5强烈建议通鉴网可以增加RSS源，能够让阅读更纯粹。（付费订阅也是可以接受的）

若水5企业文化，或者说价值观一致

胡海松4文章很有深度，作者有丰富的生活经历和人生感悟。与良师同往，不虚此行。

东行4好像元末朱元璋和陈友谅打的时候也有这样一个人

万聪英语4教育、榜样、利益融合在一起，才能出现这种烈士吧。

蓝色大门4为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平！

Fred.Zhong421世纪最值钱的是什么，人才！才情高超、品质坚韧、使命必达

考拉哥哥4赞赞的！

张冲3康熙王朝里 康熙在乾清宫里说的：这个殿里的人烂一点，大清就得烂一片。上位者能力差，不只是职工的悲哀，也是企业的悲哀

zouz3核心竞争力，必须有一个优秀的领导团队，优秀的领导团队，会指正确的路，正确分析眼前形势，钢铁纪律的团队，下面坚决的执行。所以也只有我党能够完成翻越三座大山如此艰巨的任务，

小百3网页缓冲不出来，刷新了好几次

资治通鉴读史悟道作者3崩溃了，人太多

蔚蓝3高产

大魔王2但是这样的人，平时未必被领导所喜。

全村希望2企业文化，洗脑手段，不可不防。

熠2盼望能再改改排版，推到kindle上太难看了，竖长条

资治通鉴读史悟道作者2回头我会把所有文章放到网站上

夏石2又学习了

取哲前进1在末看作者的答案前，我首先想到的就是“利益”，也可以理解为“把柄”，因为以前看到的影视作品中“将军在外打仗，皇帝通常会将其家属放在京都”。但“教育”和“榜样”虽没有想到，却是平时生活虽最经常接触的。比如公司的“企业文化宣讲”，还有公司评选先进典型，其实都在潜移默化的教育我。

刘文娟1没有企业文化的公司是没有灵魂的，走不长远

续1每日必读作者的一篇文章

子轩1文章写的不错，很有见地，不过还有些许错别字，是“杀身成仁”哦

唯心所现唯识所变1人以群分物以类聚，什么样的领导会用什么样的手下。所以明君出忠臣昏君用奸臣，都是因为上位者择人而用

Q1最后一条是核心

左岸1语音版有没？

资治通鉴读史悟道作者1暂时没有

和而不同1留个言 这故事发生在好多年前的我这。。。

群群1敖老师教育的力量第一二段眼熟，貌似小董老师教育的意义

资治通鉴读史悟道作者1哪个？

游荡的鱼1教育这段，深得我心！默默地打赏。

资治通鉴读史悟道作者1感谢感谢

夏建军1网站上不去呀

资治通鉴读史悟道作者1上的人多了，崩溃了

唠阳1滴滴

xyx就是老生常谈的上下同欲嘛

劉宗浩看先生码了这么久的字了，望持之以恒！

Rtq今天学习了🐴哈哈，我在看这一篇之前给组织写的建议和敖大你这个居然如出一辙。看来的确是学到一些东西了。

大武生解析部分简直太精彩了，意义深刻，正能量足。

三湘小吏榜样的力量那一段写的太好了，真的入木三分！！希望能够让一些企业或者企业的领导有所感悟！！

jackzhao写得好