越南银行裁员近9000人，工资福利不减反增
今年因受疫情影响，越南多家银行被迫精简人事以减少支出。尽管越南多家银行精简裁员，但各银行仍努力为在职人员保障收入。
据越南21家银行2020年第三季度财政综合报告统计，在过去9个月，有10家银行进行裁员，裁员总数近9000人。
其中，越南VPBank是考察对象中裁员力度最大的银行，过去9个月就有近4800人离职，相当于员工总数的17.7%。
相似的，越南MBBank裁员1071人，是年初员工总数的6.8%。越南OCB银行，2020年9月底，银行裁员后员工总数为4375人，裁员1278人，相当于年初员工总数的22.6%。
过去9个月，Sacombank、HDBank、SeABank、Saigonbank等其他银行如也存在人员减少的现象。
相反，有部分银行仍在继续招聘人员。如越南VIB银行新招聘1480人（比年初总人数增加20.8%），Vietcombank新招聘1422人（增加7.5%），TPBank新招聘853人（增加13.8%）。
这些招聘新员工的银行是为了实施其在零售领域的战略，开始拓展保险、信用消费等业务。
尽管如此，21家银行裁员仍是主要趋势，2020年9月底，这21家银行员工总数已减少近3500人（相当于减少1.53%），剩余近22.5万人。
关于绝对数值，越南Agibank以近4万名员工成为越南银行系统中人事系统最为庞大的银行，随后依次是BIDV银行（26296人）、VietinBank (24287人)、VPBank (22288人)、Vietcombank (18687 人)。
2020年9月底越南银行人事数量图表，蓝色为人事数量，橙色为同年初增减比例
尽管裁员力度大，但值得庆贺的是各银行仍努力为在职员工保障收入福利，体现于在职员工的同期平均收入明显提高。经考察，19家银行中有12家银行的员工支出有了同比增长。
Techcombank是工资上涨幅度最大的银行之一，该银行人均收入达3700万盾/月，比去年同期人均收入3300万盾/月有了明显增长。
越南各银行职员人均支出图表，蓝色为2020年前9月，橙色为2019年前9月，白色为2019年全年平均
与此同时，尽管过去9个月部分银行裁员，但VPBank人员的人均收入和福利却有增幅，2019年前9个月人均收入为2060万盾/月，2020年同期人均收入则提升至2380万盾/月。银行人员的人均支出也增长了12.7%，达到2610万盾/月。
相似的，越南MB银行职员于今年前9个月的人均收入达2845万盾/月，而去年同期则为2754万盾/月。2019年前9个月的银行员工人均支出为2030万盾/月，而今年同期则涨到3520万盾/月。