打破思维局限，让你在工作中少走弯路

你在职场中走过很多弯路，耗费了很多时间吗？工作是人生中非常重要的一部分，拥有一个美好的职业发展，让自己不再迷茫、少走弯路，才能让自己在职场中更加脱颖而出。

现在让我们一起来看看，职业精英研修班这位40多岁的职场人，在学习完课程后的改变和感悟吧~

被局部思维耽误的职场菜鸟

亲爱的个人发展学会的老师及各位发小们：

我是一个在职场上走了很多弯路的人，现在已经40多岁了，但是却一直只在专业领域精进，而在升职加薪的路上徘徊。

通过这90天的学习，纠正了我很多的错误观念。其中对于我影响最大的就是：练就好声音，不会再只想通过考证来提升个人竞争力，以及处理好与领导同事的关系、创造机会。

下面我将从人际关系、工作方法、优势发挥等等几个方面谈谈自己的感受。

人际关系

从前的我比较害羞，比较害怕和人打交道，因为自己性格比较内向、敏感，所以除了小时候的玩伴外，一直很难和其他人建立起比较亲密的关系。

我在工作中对待别人的态度基本上就是不信任、不热情、不主动。我从来不会向其他人提要求，但是也不会拒绝别人的要求。

平时见到领导又恨又怕，见到同事又总是觉得有竞争压力，在工作中一直很小心翼翼，生怕别人说我坏话、向领导告状，搞不正当竞争。

时间长了，自己的性格就慢慢变得很孤僻、自私，不善于表达自己的想法和感受，在工作中也经常被别人忽视、轻视，甚至被边缘化。好事从来轮不到自己，又苦又累的事却又总是找到自己，做事费力不讨好，常常事倍功半。

通过学习我扭转了自己的一些错误观念。原来在职场中多和领导主动沟通、主动汇报、拉近关系，多和同事聊天，多了解一些隐性的潜规则对自己的帮助是非常大的；领导不会主动发现你的优点，往往需要你自己主动去争取表现的机会；和领导走的近，也绝不是拍马屁、虚伪的事情......

我们都是从传统的应试教育走出来的，因为做惯了学生，习惯了判断对错，所以凡事总想分辨出个对错，但是其实大多数时候，对错的界限没有那么明显，而且很多事物都是有两面性的，也可以相互变换。

就像研修班课堂讲的那样，其实上司就是评判者，他也有自己的喜好、习惯、个人阅历、情绪等等，而我们做事只要取得他的满意就可以了，而不是以自己的为标准。

工作方法

通过研修班的课程我学习到了思维导图法、面试技巧、自我推销等等，可以帮助我更好的工作的方法和技巧，当然我锻炼的还不够，实践的还有差距，但在随后的日子里，我会持续练习、不断精进，争取可以早点熟练运用。

当今是互联网的时代，我的思维确实太过保守，一直还想通过考证来证明自己的实力、提高竞争力，但是实际上，这种方法真的见效很慢，有点在原地打转的感觉。

之前没有做自己擅长并感兴趣的事情，制定的计划也没有长期有效的落实，以致于计划往往总是半途而废。

找高能量的人聊天、建立关系，做事要抓住事物的本质，不做多余的事情，不耗散自己的精力，这样就不至于将自己大部分时间和精力都耗费在情绪里，耗费在自卑里，走向失败。

优势发挥

当我们在自己感兴趣的事情上、做好做对的事情上不断精进的时候，这种正向的激励会起到让我们意想不到的效果。

不断的给自己充电，不断将行动赋予实践，在正向上得到长期有效的发挥，一个小小的成功，就能引导我们的能量级数不断增加。

每个人都有自己的优势，每个人都有自己的特长，每个人都有自己擅长和不擅长的事，我们需要找到自己的优势，并不断的正向发挥，而不是事事面面俱到，在自己不擅长的领域里白白耗费能量。

条条道路通罗马，每个人都可以成功，只要我们做对的事，就能给自己赋能。

以上是我个人在职业精英研修班学习中的感悟，最后给我们研修班的少毅老师、周巍老师、班班、小乐老师，以及所有的助教、学姐、学长点个赞！非常感谢你们这段时间耐心的指导，让我受益匪浅，也感谢各位发小们三个月以来的陪伴。

在今后的日子里，我也会通过自己的努力不断地去在工作中实践课程中所学到的，这将是我今后一直努力的方向！