推荐一个好东西
先看市场。
这两天各大盘整体窄幅震荡。
市场整体状态还行，成交量还比较大，也比较活跃，今天白酒股整体又涨了一下。
真是少年不识白酒好，错把周期当英雄。。
从长期来说，咱们这里最大的优势就是人多，14亿人口，具有消费能力的人也不少，而且还在持续增加。
在这做投资，消费一定是永恒的主题，永远值得去研究去投资。
尤其是那种符合消费升级趋势的反复消费品。
我个人继续中长线看好以下几个方向：大消费（火锅）、券商、光伏玻璃、创新药（看好大型龙头公司）、疫苗、医疗器械（看好综合性龙头，以及心脑血管，眼科OK镜，骨科，化学发光检测等细分领域）、科技类ETF等方向，我继续重仓卧倒做多。
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今天朋友圈看到一张图还挺有道理的。
大家是不是都是这种感觉？
这其实是一种心理错觉。
如果研究后能选对，买入跌了，大家就是这样的感觉，其实是错的，应该感觉机会来了，多买点。
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海天味业公告，公司副总裁管江华、吴振兴和黄文彪拟通过竞价交易方式合计减持不超过130万股公司股份，占公司总股本比例0.04%。
公司高管减持，我一般还能忍，大股东减持就感觉不太好了。
近几个月还是大面积的减持，增持的很少，增持的基本都是一些夕阳西下的行业，跌的实在不行了，老板增持一点。
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天齐锂业公告，全资子公司TLEA拟以增资扩股的方式引入战略投资者澳大利亚上市公司IGO，IGO的全资子公司以现金方式出资14亿美元认缴TLEA新增注册资本3.04亿美元。TLEA本次增资所获资金拟主要用于偿付其就下述内部重组所欠公司全资子公司款项，公司全资子公司将以此用于偿还银团并购贷款本金12亿美元及相关利息。
前期炸雷的时候我分析过了，不用太慌，大家认为公司的资产还是值钱的，只是杠杆太大玩崩了，完全可以通过卖资产来还债。
结果妹想到，公司还真就是这样做的。
不过通过这次事件也能看出来公司老板的想法和做法，还是挺不靠谱的，就是加足杠杆去冲，大不了就崩溃了卖资产，最多把公司卖了，反正赌对了，爆赚，赌错了，小赚，还是衣食无忧。
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恒生电子公告，公司拟以6亿元-8亿元回购公司股份。回购价格不超过人民币120元/股（含）。本次回购的股份将用于员工持股计划。
可能公司觉得便宜吧，就买点，量也不算太大。
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今天看到一个新闻，一些大型私募开始出现一定的赎回，有一部分投资者锁定收益。
很多机构以后就想发一些锁定期比较长的产品来锁定客户了。
我们倒还好，赎回一直很少，每月都有不少认购，追加。
之前有一次路演，有一位投资者问过这个问题，他就问，啥时候卖，就跟他炒股票一样，赚到多少钱该卖，然后跌到啥时候再买回来。
我当时的解释是，选到靠谱的机构就长期持有吧，只有这样才是享受复利，有用钱的时候再卖吧。
这就像选到一些靠谱的公司，长期做股东，分享公司成长，是一样的道理。
但是当时那哥们无论我怎么解释，他就是完全理解不了，啥？投资还能长期持有？投资不就是为了卖出么？
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今天，银保监会主席GUO树清表示，关注新型“大而不能倒”风险，及时精准拆弹。少数科技公司在小额支付市场占据主导地位，涉及广大公众利益，具备重要金融基础设施的特征。一些大型科技公司涉足各类金融和科技领域，跨界混业经营。必须关注这些机构风险的复杂性和外溢性，及时精准拆弹，消除新的系统性风险隐患。
联系一下前阵子马云讲话后，蚂蚁上市批文被退回，后边监管层可能会有一些动作，过阵子大家回头看吧，拭目以待。
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今天推荐一个好东西。
最近有一部热播的历史剧《大秦赋》终于上映了，我等了好久了，相信原来看过《大秦帝国》裂变，纵横，崛起系列的，一直都在等这个。
我平时酷爱读历史书和看相关的剧，最喜欢的就是三国和大秦帝国。
为啥喜欢研究历史，因为历史里边包含了非常丰富的做事的底层逻辑和方法，现代社会只是科技在发展，人性和很多内核的东西都没变过。
另外就是觉得，历史中真实的故事，远远比编剧编出的要精彩百倍千倍，现实中的人做出的事，都是编剧编不出来的，真没有那个想象力。
讲几个观后感，一个是秦能统一天下的关键是几代大王持续努力，每一代都前进一些，每一代秦王都不是水货，最后到了嬴政这，就完成了这个时代赋予他的历史使命。
其他诸侯国也都曾经强大过，但是出现一次庸主，马上就不行了。
这告诉我们，成功是需要慢慢积累的，教育好下一代也很重要，否则就算你取得一定的成绩，下一代很快就祸害完了。。
二是嬴政从小在赵国当人质，吃尽苦头，方才成材。有句话叫，生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心。送给大家。
三是坚持健身很重要，嬴政他爷爷当大王几天就挂了，他爹当了3年就挂了，身体是革命的本钱啊。
四是格局和气魄很重要。当秦的实力远远强于其他时，吕不韦因为已经博到一定程度的身价地位财富了，开始保守，居然要开始搞仁政，慢慢等其他诸侯国自己挂掉。这时候他算计的更多的是小商小贩想的小利，而不是大利大功业。
要取得更大的成就，是需要持续冒险的。
五是秦从最开始的弱小落后，到逐步强大起来，很重要的一点是持续引入人才，重视人才，我们做任何事，其实靠的都是人才。本事再大的个人，时间精力也是有限的。