《格言联璧》：教你五法，摆脱选择困难症

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选择困难症？做决定优柔寡断？或者是处理问题的时候总是不知道该怎么办？相信好多人生活中都会遇到这些问题，那今天我就跟大家分享《格言联璧》当中关于处理问题的五种方法，希望能给到你们帮助。

处难处之事愈宜宽

意思是处理难以处理、很棘手的事情，我们应该把胸怀放宽。出现一个问题，可能是因为一个因素，也可能是因为好多因素。当出现好多因素的时候，有些是我们能决定的，有些是我们控制不了的。面对这样的情况，我们要冷静分析，把心胸放宽，眼界放广。看得远了，才能帮助我们发现更多的问题。否则的话啊，就是管中窥豹。

处难处之人愈宜厚

意思是跟那些不好相处的人一起共事相处的时候，我们应该做到宽厚，用我们自身来感染他们。我们为什么会认为有一些人不好相处呢？与其说别人不好，还不如在我们自己身上找一下原因。可能是因为我们不能理解他们，甚至是三观不同。而“厚”就是需要我们能够多为对方去想，在不触碰对方底线的情况下，和平相处。

处至急之事愈宜缓

意思是越是碰到急事的时候，越要放轻松，切忌着急忙慌。《弟子规》当中提到过，“事勿忙，忙多错。”面对问题最大的忌讳就是太忙，因为忙中很有可能会出错。这样的话，就是在平白给自己增加紧张气氛，增加解决问题的难度，制造更复杂的局面。

处至大之事愈宜平

在大事面前，我们要把心态放平，做到平和。越是面临重大的事情、遇到重要的关头的时候，越要平心静气，有一股举重若轻的胆魄跟实力。不要在事情上重视它们，要在心态上藐视它们。

处疑难之际愈宜无意

处理疑难杂症的时候，不能先入为主，有太强的个人色彩。尤其是在团队合作的时候，难免会遇到一些比较困难的问题，而这个时候我们要做到“无意”，做到公平，这是正常的团队合作。

我们常说，“吃一堑，长一智”。这些处事方法都是古人给我们留下的，宽、厚、缓、平、无意，这些是处事的格局。它们强调的是一种气度跟胸怀。古话说，“有容德乃大，有忍事乃济。”有了格局，再棘手的难题，也不怕处理不好了。