事业不理想,难找到满意工作的人有何八字特征?

大部分人都希望自己有个理想的工作。有的人事业很好,有的人工作总不能如意

从命理来说,工作总是不能满意的人 八字特征如下:

八字中喜用官星、印星逢空的人;

八字中印星、或者官星为喜用,只要官星或者印星在日干三围,或者出干有根,没有遭遇重大冲克,其人就有体面的工作。不过就怕印星逢空,逢空则说明根基不扎实,只有名像而没有实性。

八字中财官印的搭配不当;

八字中的财代表你与金钱的缘分,官代表你的功名与社会地位,印星代表你的事业归属与能力;另外一个方面,财星代表你的行为能力,官星则是责任与义务,印星则是你的加油站。汪缘堂认为财官印三者,需要一个良好的搭配。

看财官印与日干的关系与情分来定。比如:八字中印星多旺,实为无情,需要财星制印;最好是财星出干通根,在日干三围。八字中官杀多旺,官杀自为无情之物;最好原局印星出干通根,印星布局在日干三围。八字中财星多旺,财星则为无情之物,见印则财能制印;故此,最好印星透干通根,有官星扶住印星,印星在日干三围,财星与官星相连,印星与官星相连。

搭配不好的组合则有:忌官用印生官,则财来生官制印;忌印则见官来生印,不见财星制克;忌财则财印交战,没有官星通关。用神不在日干三围,甚至远隔受阻。

月干与时干均为忌神的人;

八字中月干和时干均为命主的官禄宫;代表自己的成就、权柄和社会地位。如果时干和月干均为忌神,说明自己的事业均不理想,社会地位层次不高,自然难以称心如意。

八字中正印受冲的人;

八字中印星代表居家,工作场所,正印尤其如此,印星逢冲,必然工作缺乏稳定。即使如此,也不能说就一定不好。大体说来,还是看这个印星是喜还是忌,是喜神、用神的则忌讳冲克,逢冲则事业容易走墨城;是忌神则可以冲,只是变动大些;不过,逢冲毕竟会让喜神受伤,还是会有不吉;所以还要喜神在原局中逢生助,制克的话,合制、会制当然最佳。

八字中官禄宫逢空的人;

八字中空亡的意义,只有对吉神、贵神、喜神和用神而言,才具有实质性的不利影响。尤其是时柱有吉神、贵神,喜神、用神,逢空坐空,归属感更为缺乏,事业方面称心如意更小。

八字中印枭多旺,且印枭为忌的人;

八字中印枭多旺的人,大多思想封闭,行为保守,且因循守旧,不善于交际。有什么不痛快、不开心的事,往往一个人默默独自承受,不愿与人分担。所以他们时常心理负担较重,心情不好,容易抑郁,主要是灵活性不够。如果八字中印枭没有制克,或者日干不能本气通根,则容易缺乏成就,被人埋没,受人轻视。所以,工作方面难以称心如意。

【每日八字案例分析】

【缘主的问题】男,1989年阴历6月29日早上4点左右出生,毕业之后工作不稳定 一直在换工作,湖北黄冈人。我什么时候才能顺一顺?啥时能挣到钱?何时有婚姻呢?

【我的解答】你生在己巳年、辛未月、壬辰日、壬寅时,2017年进入戊辰大运。日元壬水坐辰,辰中有水气,月干印星化杀生身,时干还有比肩,所以,这个壬水不可论从,只能以身弱论(月令不助,异类多),五行用金喜水,忌火土木。

年月天干、月柱干支官印相生,你好面子,适合体体面面的上班,并走管理路线。2013本命年前尚在己土正官运,天干官可生印,印化官生身,所以生活还算顺利,较利功名。

2013年癸巳起大体进入巳火运,流年又逢火旺,忌神叠加,火是财星,财旺身弱不担,故而开始不顺,财运不佳,易破财。

28岁起你行戊辰大运,七杀干支一气克身,天干又官杀混杂,导致工作不稳定,压力很大,也易惹小人。你原局官杀多,官杀代表事业工作,此象预示一生中此方面是多变的,极可能换过多份事做,尤其走到忌神运时(比如现在七杀旺运),这种倾向更明显。

明年辛丑,官印相生,最终的结果印旺为喜用,相对来说情况还稍好一点。只是在忌神运中,彻底改变处境的可能性不大。

另外,戊辰大运,其辰土也是日元的墓库,暗示你有郁郁寡欢、始终不得志之象。结合之后几个流年看,木火当旺,事业财运也无起色。

要等到2028年戊申至2032年壬子,这五年连着金水旺,可助身,此阶段应该才会见些成效,工作收入尚好。只是那时整体大运依旧并不旺你,发展还是存在局限性的。所以建议尽量找个相对稳定的单位长期干下去吧。

再看感情,你月令暗藏正财,妻星不明现,年支又是偏财,暗示早年遇到的都是偏缘。如28岁前的己巳大运,巳火偏财出现,就是一步偏缘运,感情谈而难成。

现在你行戊辰大运,又辰辰相刑,刑到婚姻宫,主婚恋方面折磨多,感情不美,易因此而受伤。明年辛丑,丑未冲,冲掉未中丁火正财妻星,情不顺,还是结不了婚的。

从后面几年看,至少要到2025年乙巳、2026年丙午,财星旺地,见午火桃花,巳午未三会,桃花逢会,这两年有机会结婚

其后走丁卯大运,天干两壬争丁,不太利婚姻的稳定,要防竞争者与自己争女人。着重注意2032年壬子、2033年癸丑,三壬争丁或劫财克正财,提示你要处理好夫妻感情问题,防婚姻变化。

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