想学医的同学快看,首都医科大学、南方医科大学、北京中医药大学毕业生就业情况分析出炉
小优今天以首都医科大学、南方医科大学和北京中医药大学为对象,对其毕业生就业质量进行分析,由于部分院校2020年毕业生就业质量报告数据未给出,因此选择3所院校2019年就业质量报告数据进行分析。
1. 就业率
下图给出了3所院校不同层次毕业生的就业率,首都医科大学中,硕士研究生就业率最高为95.09%,本科毕业生就业率较低为81.93%,南方医科大学中,本科毕业生就业率最高,达到了97.04%,博士研究生就业率最低,为94.07%,北京中医药大学整体就业率较高,其中博士研究生就业率为100%,实现了全就业,硕士研究生就业率为99.26%,基本实现了全就业。
图一 不同层次毕业生就业率
数据来源:各院校2019年毕业生就业质量报告
2. 本科生升学情况
从各个院校的本科毕业生升学数据来看,国内升学比例要高于国外升学比例;3所院校国内升学率相差不大,南方医科大学国内升学率最高为38.59%,其次是首都医科大学,为37.12%,北京中医药大学国内升学率相对较低为35.65%,国(境)外升学中,首都医科大学升学率最高,为5.86%,南方医科大学和北京中医药大学升学率非常接近。
图二 不同院校本科国内外升学
数据来源:各院校2020年毕业生就业质量报告
3.毕业生就业流动情况
下图给出了三所院校本科毕业生和硕士研究生的流动情况。可以看出北京中医药大学毕业生流动性较强,本科毕业生留京发展占比为53.97%,硕士研究生留京发展占比为60.10%,首都医科大学本科毕业生留京占比达到了86.21%,硕士研究生留京发展占比为67.10%,南方医科大学本科毕业生和硕士研究生省内发展占比较为接近,在78%左右,结合其他院校毕业生流动性来看,医学类院校毕业生流动性较低。
图三 毕业生流动情况
数据来源:各院校2019年毕业生就业质量报告
4. 就业单位性质
下图给出了3所院校机关事业单位就业情况。可以看出首都医科大学和南方医科大学机关事业单位就业占比要明显高于北京中医药大学,两所院校本科毕业生进入机关事业单位占比均超过了60%,硕士研究生占比均超过了80%,而北京中医药大学本科毕业生进入机关事业单位的占比仅为31.32%,硕士研究生占比为50.32%,3所院校均以医疗卫生单位为主,结合毕业生流动数据,可以看出,机关事业单位就业占比较高的院校,其毕业生流动性也较低,北京中医药大学毕业生流动性较大的原因可能是毕业生进入医疗卫生系统的较少,部分毕业生流向了其它行业,导致毕业生流动性较大。
图四 机关及事业单位就业情况
数据来源:各院校2019年毕业生就业质量报告
5. 行业分布
下表给出了3所院校本科毕业生和硕士研究生的主要行业分布。首都医科大学和北京中医药大学本科毕业生和硕士研究生行业分布保持一致,南方医科大学本科毕业生和硕士研究生行业分布存在较大差异,本科毕业生进入教育行业的最多,其次才是卫生医疗行业。
表一 就业行业分布
数据来源:各院校2019年毕业生就业质量报告
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