“奥斯卡”or“烂番茄”的职场圈

摄影 by @KOO（原创作品 支持原创）

职场里的伪善，不胜枚举

就好像有事相求时堆满笑容的谄媚

以及事不关己时凉到底的语气

在职场这么多年

本来想用“混迹”一词

想想发现自己达不到这一标准

因为人家根本不带你玩儿

那些智商不够情商来凑的“佼佼者”

总是把身边的人玩的团团转

开始的时候我分不清真假

慢慢的觉得什么都假

深夜有几次的彻夜长谈

最终也是叹气来收尾

这也是一种“办公室文化”

那我可以做什么？

大概就是在大家眼里的“不合群”

独来独往，没有小团体

甚至连小群聊都没有

零应酬，零社交，工作外的零沟通

转战QQ空间发牢骚却不在朋友圈留下只言片语

有阵子真的很焦虑

觉得自己把自己活成了“边缘人”

消息滞后、反应滞后，一切都很滞后

写到这里，我并没有要转折写后来

因为没有后来

这种状态我一直保持着

只不过越来越觉得挺好的

提到“不合群”总是让人想到责任主体——人

那怎么不去反思是不是“群”的问题呢？

很多时候工作上的调侃、关怀等社交

说到底不过是一种交换手段

换取信息、换取信任、换取共盟

为日后发生的故事埋下伏笔罢了

这不怪个人，是职场圈子的问题

圈子的气儿影响了一群人

有的人吸食久了适应了

从里到外的脱胎换骨

演技恨不得夺得“奥斯卡”也不为过

有的人却寝食难安郁郁寡欢

终于被淘汰出局

还有的人默默潜伏

好像左右没有啥可以撼动他的

他只是他自己

我只是我自己

古耐🌙🌙🌙🌙🌙