小马是县土投公司总经理，年收入在30万左...

小马是县土投公司总经理，年收入在30万左右。近日，被县委领导看上，想提拔他去县国资办干主任（副科级），组织部征求了他的意见。在不少人看来，这是一个千载难逢的机会，毕竟可以一步解决副科级，还可以到县级机关单位工作，但小马却有更多的顾虑。
 
       一是工资待遇问题。从国有企业平调到县国资办，按照我们所在县副科级干部的工资，一个月在6000左右，收入应该说是直线下降，最少减少了80%左右，对刚成家并有孩子的小马来说压力会徒然增大，如果将来再要二胎的话，压力会更大。
 
       二是未来发展充满不确定性。现在县土投公司发展迅猛，小马又是公司说一不二的公司一把手，将来把公司发展壮大了，像城投公司一样升格为正科级国有企业单位也有很大的可能性，到时候水涨船高，他就直接到正科级。因此提前一步解决副科级诱惑并没有那么大，更重要的是县国资办与县财政局合署办公，在外人看来就是财政局一个内部股室，自己既没有过硬的关系，还要重新熟悉领导、同事，再加上里面的科级干部更多、竞争更加激烈，因此即便提前一步解决了副科，未来能够成长发展到什么地步不确定性太大了。
 
       三是加班会更多。现在的机关单位，大部分都是“五加二，白加黑”，毫无疑问，小马到了县国资办后可能加班会更多，对他来说不但延长了上班时间，还减少了工资收入，这也是家里人反对的主要原因之一。
 
       如果你是小马，你会怎么选择？去还是不去呢？