中年职员去世三天即来新人，老板告诫穷人：不要又穷酸又自尊！

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业务主管老张，突然栽倒在办公室。几个同事唏嘘了三天之后，工位上来了新人，办公室里继续欢歌笑语起来。老张脑梗离世，是被他那个宝贝儿子张小宝气死的。典型的穷人家富养出了败家子。

张小宝大学毕业后，烂泥扶不上墙，败光了父母所有积蓄。相反例子，老板的儿子也在公司打工，工作上很吃苦。老张问过老板，“你怎么舍得让儿子吃苦”。老板很惊讶，“这不是他这个年纪该干的吗？”家境不好，理应加强吃苦教育，老张却让孩子吃苦为耻。

“富二代”，在人们印象中，是那种富贵人家“有钱任性”的孩子。随着创业时代的深化，富二代不断崛起，相反，穷人家的孩子却沾上过去富二代身上标志性的臭毛病，没钱也任性，没钱也挥霍，没钱也不奋斗。

过去的教育理念是，穷人的孩子早当家。现在，一夜暴富的神话冲击着社会各个阶层。那些富二代，天时地利人和，更容易捷足先登，瓜分了成功机会。穷人家的孩子，逆袭的可能性越来越少。于是，孩子抱怨自己没有生在富贵人家，埋怨老爹没本事，责怪老娘没嫁富一代。

更可怕的是，父母也认命了，自己当年就没混出个富一代来，现在给孩子也提供不了什么帮助和支持。孩子抱怨，父母内疚，把责任推给没有机遇、推给不公平、推给固化的结构，然后呢，就是倾其所有对孩子进行补偿。穷人是穷了金钱，富了自尊；工资没剩几个，自尊却严重过剩。

以前“寒门难出贵子”，现在“寒门更难出贵子”。有社会外因，还有寒门自己的内因。上一辈的贫穷成因，很容易遗传给下一代。穷人父母，一定要坦诚面对自己的贫穷事实，把贫穷的原因解剖给孩子们看，激发他们改变命运的斗志，否则，两代穷人都将陷入又穷酸又自尊的思维怪圈。