这三类工作适合糊涂员工，聪明人会选择辞职，不会被领导利用

职场案例：

近日笔者看到有家公司竟然在工作期间规定员工如果迟到一分钟，将要对员工做出罚款100元的处罚，希望员工都能够遵守规定，很多年轻人看到这样的规定以后，也是非常非常，大家觉得在职场中如果自己已经踏踏实实完成工作任务，可是公司方面却通过这样的规定来约束员工处罚员工，这是很不公平的。

于是有位女研究生直接在群里回应：公司的规定，根本就不合理也不合法，如果公司方面执意坚持这个规定，那么我会立刻选择辞职，而公司的其他同事自然也不会继续久留，希望领导能够慎重作出选择。

看到女研究生的回应，老板也是怂了，没过多久取消了规定。

如今在进入职场工作以后，有很多年轻人并没有上进心，在公司里并不愿意努力，而是选择安逸，这样在职场中也并不可能顺利的得到提升，而那些在职场中打拼多年的聪明人，一般在选择工作岗位的时候，也能够根据自己的经验和技巧去养成好的习惯，并且在岗位上有不错的发展，因为他们已经通过能力找到了正确的方向，所以在职场发展道路上自然就能够有明显提升，笔者再次也是提醒大家以下这三类工作岗位，其实只适合那些糊涂员工，聪明的人在岗位上会辞职不会被领导所利用，所以大家应该尽快知道。

第一、没有办法提升工作经验和工作能力的工作岗位

有很多年轻人在职场中其实也有自己的想法，希望能够在岗位上通过不断历练或者是经历一些失败来找到自己的不足，如果能够尽快改变，就能够在岗位上获得更高的职位，大家会在工作之余去进行复盘，对于一些困难事情或者一些繁琐的任务，如果能够及时的总结和归纳就能够得到锻炼，长时间下来就能够获得很丰富的经验，实现快速成长，但是如果你在一个普通的岗位上得不到任何成长，那么还是应该考虑尽快地辞职吧。

第二、天天都在重复同样的工作

在职场中有些年轻人之所以混得越来越差，其实就是因为在公司里频繁的加班加点，而且从事的都是一些重复的工作，根本就没有办法锻炼自己的思考方式，当工作模式固定化以后，针对这种情况年轻人就不愿意为自己做出改变，也并不可能通过自身能力去找到解决问题的方法，浪费了很多时间和精力做了很多事情，可是却还是依然被领导所嫌弃。

因此年轻人在职场中应该学会从各种各样角度去考虑问题，如果你总是在重复同样的工作，还不如去寻找一份适合自己的新岗位。

第三、没有上限的工作

大家在公司里工作都希望自己能够找到一份高薪的岗位，于是都在职场中每天努力的学习新的知识，可是有些年轻人在职场中根本就没有目标，而且在基层打拼多年，也没有办法让自己在成长的过程中实现目标和梦想，因为他们从事的都是一些没有上线的工作，看似在日常生活非常努力，可是。自身却有很多不足，而且行业严重限制着这些年轻人的发展，所以大家在公司努力工作，时间越长越不会被领导重视，反而成为了边缘人物，非常可惜。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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