午休都不准的KPI冲刺，最终到底会留下什么
这件事还需要从午休说起，不论学生党还是上班族，不论时间长或短，基本上中午都会有一段午休时间。然而近日有微博网友爆料称，某东方旗下鱼塘科技研发部某领导，在公司群严厉批评员工的午休行为，并称所有睡着的人都已被记录，谁再中午午休立刻走人。
这一消息传播开来后，立刻引发了广大网友的热议，有网友揶揄到，“公司发展就靠中午那一个小时了？”不过从正常的道理上来讲，很难会有管理层如此冷血到不准员工午休。后续这家公司自己也出了一份关于“午休事件”的说明，称相关言论是被误读了。
尽管官方出了解释，但是还有不少网友不依不饶地问，这个鱼塘科技到底是干啥的，有多大压力把公司高层逼成那样？
据公开资料显示，北京渔塘软件科技有限公司是新东方旗下亲子阅读专业推广品牌。接着我们又以“鱼塘科技”为关键词进行搜索，发现了不少关于它的额外评价，在某论坛上有网友痛斥鱼塘科技种种恶习，包括但不限于“只为了完成任务而完成，不考虑回头客，只在乎新用户”。
这个评价也吸引了我们的注意，虽然说这位网友透露的不一定与鱼塘科技内部真实情况相吻合，但是不得不说，现如今在很多互联网公司中存在重视新增用户，但在老用户群体中评价却越来越低的情况。举个例子，某国内最大知识问答网站这两年开放注册后，使得用户总数接近翻倍，各项数据也是直线增长。不过原本那些帮助平台打出名号的老用户，却在一个个地“出走”及“消失”，原本以优质而闻名的内容，也被越来越多的网友评价变“水”。
很多人表示不解，就连路边摊的小贩都知道要时不时以优惠讨好“回头客”，为什么到了线上做生意，老顾客反而被全方位轻视了呢？这背后的原因或许在于，在当下用户尚未培养出勤奋注销各种账号的习惯前，大部分平台的用户总数只有加法，新增用户以及这些用户所带来的新增数据变化，更容易让其讲出一个好故事，以吸引资本的注意。
另一方面，对于大多数互联网平台来说，不可能永远拘泥于为某个固定团体服务，这时候新增用户带来的不仅是数据的更新，更是平台发展思路的扩展，因此也导致会更为重视新增用户一些。
当然还有一种较为现实的说法是，新增用户与运营人员的KPI直接挂钩，所以大家为了奖金着想都在想方设法创造新用户，但维护老用户显然就没有这样的待遇了。
不过不管是基于哪种想法造成“喜新厌旧”的风气存在，互联网公司都必须意识到，到最后往往是用户黏度确定流量变现的能力。若是用户犹如过江之鲫来了就走，挥一挥衣袖不带走一片云彩，那还会有什么用户粘性。因此在这里我们还是要劝告各位互联网平台一句，新顾客固然重要，但留住回头客无疑更是立身之本。
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