八字直断技法之五

1. 美人命理:凡丙丁火之人多美丽,因火主漂亮:金水多,始终为靓女;甲坐申,女命最靓,在别支亦靓,甲见庚普遍靓
2. 婚前有关系断:月柱六合,婚前与人同居或有关系;冲桃花主失身或失恋;红艳成局,婚前与三个以上人仕有关系,因红艳主男女关系;金水两多,官杀混杂,易早失身;天干夫星多过一个,地支又有合会,婚前有二次关系以上。
3. 女友年长年少断:干透偏财在年月,易识年长女性,在时多接触年青女性。
4. 嫁结过婚之夫例:巳亥冲,巳为正官,故要嫁一个曾结过婚之夫。因冲正官嫁七杀,冲七杀嫁正官,否则婚姻不好。
5. 女命克夫:女命比劫多克夫;女命无财,夫不发;刑冲夫宫尤其日月刑;坐下伤官,要配老夫,否则无缘份;女原局制官,行官运夫有凶事或死亡;女命天干官杀混杂,合正官者,必犯淫行,或多次婚姻;女命地支官杀混杂,易二度婚姻。
6. 女克夫命:伤重克夫,除非见财,地支藏亦可减轻;男到好运仍不发,要看妻命是否行伤运。
7. 再嫁命:伤重必再嫁,尤其行伤官运。
8. 富而再嫁之命:伤官带财必成富婆,即屡犯伤官必再嫁,伤官带财必成富。
9. 女命刑合多之应:女命刑合太多损贞名。故夫星又合又刑,不知谁为夫,即多男友丈夫。
10. 伤官居柱断:月柱透伤,多数离婚,坐下伤官感情不好。
11. 官杀两现断:官杀多,婚后有情人,即天干不可同时有两官杀或地支亦同,一透一藏为清不忌。
12. 有情人之命:官杀多,除夫外,易有情人,合化官主与人有关系。
13. 女命七杀主事:七杀主配夫年纪大十年以上之异性,或离过婚之异性或夫婚前多桃花,失身。若不是,而是年纪小之异性,此异性在婚前会搅搅振。
14. 食伤与女命伤官运断:行伤官运,婚缘离离合合,结婚主婚差,多吵架;女命食伤上下,婚姻波折,非离即病。
15. 女命再婚断:女命忌杀,伤入命,难白头偕老,再婚。
16. 官星被合:女命行官星被合,此运男友经常走路。例:女命癸杀,戊辰年之戊癸,主男友走路,但辰中有官,主走一来一。
旺夫断:女财透官藏旺夫;身弱行官杀运,旺夫之命,财去生官;女命身强行财运生官,夫事业好;独一官透,女命正经,但要无会合;财滋七杀,主旺夫,还以钱资助男友。
(0)

相关推荐

  • 古人选老婆口诀

    古人选老婆口诀

  • 什么样的八字最疼老婆,什么样的八字最旺夫?

    命理奥秘         当今社会,婚姻问题已成为一个社会问题,受各种文化因素影响,男女对立现象非常严重,随着单身人群增高,离婚率连年上涨,呈现出了一种病态的发展趋势.婚姻是人生大事,今天从命理学角度 ...

  • 古人选老婆必背八字口诀

    古人选老婆必背八字口诀 1.择妇须沉静,细说与君听. 女人命要平静才好,不能乱冲乱刑. 2.夫星要强健,日干当柔顺. 女命夫星(即官星)强,才会旺夫,老公才会有出息.女人的命要弱一些,才是旺夫益子的贤 ...

  • 八字直断技法大全【别硬背,记着落实易理】

    释缘提醒广大学员,以下这些总结非常精炼,但学习中千万不要死记硬背,重点在于研究背后的易理.如果你能透过断语看清后面的易理基础,才算是真的明白,且有机会善用了. 女友年长年少断: 干透偏财在年月,易识年 ...

  • [转载]婚姻突变八字直断技法

    一.离婚 01.男命而言,不论身强身弱,都忌讳行比肩劫财岁运.如果八字本身财衰而比劫强,岁运再行比劫之地:若八字无官杀转化抑制比劫夺财之忧,造成夫妻失合离异的机率甚高.­ 02.女命而言,不论身强身弱 ...

  • 八字直断技法之七

    八字直断技法之七

  • 八字直断技法之一

    八字直断技法之一

  • 八字直断技法之二

    八字直断技法之二

  • 四柱八字快速直断技法

    在八字命理中,干支的冲克,是影响格局层次.富贵贫贱.健康疾病的主要因素,所以,也是快速直断的命理依据. 尤其是三个,或三个以上冲克一个的,其被冲克的干支所代表的人事物,以及身体健康,必有不足,此法实用 ...

  • 【转】四柱八字快速直断技法

    在八字命理中,干支的冲克,是影响格局层次.富贵贫贱.健康疾病的主要因素,所以,也是快速直断的命理依据. 尤其是三个,或三个以上冲克一个的,其被冲克的干支所代表的人事物,以及身体健康,必有不足,此法实用 ...

  • 四柱八字快速直断技法二

    在八字命理中,干支的特殊组合,也是论命直断的一个重要环节,比如,天干或地支相同的字越多,其为福为祸的预示也特别明显. 2021年包双龙八字培训班开班啦! 因为,首先这叫伏吟,其二相同的干或支越多,此五 ...

  • 四柱八字快速直断技法三

    在八字命理中,干支的冲克,是影响格局层次.富贵贫贱.健康疾病的主要因素,所以,也是快速直断的命理依据. 2021年包双龙八字培训班开班啦! 尤其是三个,或三个以上冲克一个的,其被冲克的干支所代表的人事 ...