“丧偶式育儿”，仅仅是爸爸们的错吗？
要想避免“丧偶式育儿”，一、永远不放弃爸爸，二、要发挥爸爸在育儿工作中的独特性。
1.
这两天，有一条九图微博被转发了几万次，每一张图，都是一位母亲在诉说如何讨厌自己的孩子。
所有的控诉，背后都有一个共同点：爸爸去哪儿了？
这似乎就是很多家庭育儿的真实情况：妈妈们全身心陪伴孩子，付出无数时间与精力。爸爸们却仿佛消失了一般，不见踪影。
曾有一份有关家庭亲子陪伴的调查，根据对2000个家庭调查之后的结果显示，在55.8%的家庭中，日常陪伴孩子的都是母亲，父亲在工作日平均陪伴时间为2.9小时，在周末为7.7小时，远低于母亲的4.6小时与10.9小时。
不得不承认，现在孩子出生后，几乎所有的事情都交给了妈妈。你会发现，在各种群里探讨育儿问题的基本都是妈妈，带孩子上兴趣班、辅导班的人大多也是妈妈，接送孩子上下学同样还是以妈妈为主。
从教育专家到微博大V，从抖音短视频到微信长文章，关于“隐形爸爸”“丧偶式育儿”的讨论俨然已经成为教育的主流话题，说到家庭教育，好像只有讨伐爸爸这一种论调，但是爸爸们真的没救了吗？
2.
什么都不管的爸爸，经常被吐槽“光知道工作挣钱，从来不关心家里”；
帮忙做点小事的爸爸，通常被抱怨“你怎么这么点小事都做不好”；
偶尔想表达自己看法的爸爸，接受的差不多都是指责：“你知道些什么，孩子都是我在管……”
从隐藏式爸爸到丧偶式爸爸再到诈尸式爸爸，爸爸们好像是一届不如一届......
但真的是这样吗？
《蒙台梭利家庭方案》的作者吴永和在他的书中为广大爸爸们说了一句心里话：很多爸爸不是不想做，而是不知道做什么，或者不管做了什么都会被指责。
爸爸们在家庭教育中严重缺位，确实是应该被批评的。但是一味的批评，或者说一直强调“丧偶式育儿”，除了打消爸爸们的积极性、否认他们在家庭教育中的价值外，并不会带来更多的积极变化，反而可能会让爸爸们破罐子破摔，甚至以此为借口：反正都丧偶了，所幸死透一点，不然还说我诈尸。
所以，“丧偶式育儿”“诈尸式育儿”这些词看似对爸爸缺席育儿这件事很有杀伤力，但对于妈妈或者说对于整个家庭来说，情绪是发泄了，结果却可能适得其反。
心理咨询师李松蔚曾说过：“‘丧偶式育儿’这个词的背后，一方面妈妈们都在抱怨爸爸们没有存在感，一方面又拒绝看到他们的存在，甚至不愿意坚持对方留下来，反倒挥挥手送他们离开。”
那么在家庭中，爸爸到底应该扮演一个什么角色？妈妈又应该如何帮助爸爸更好地参与育儿工作呢？
3.
尹亚楠和吴永和夫妇在他们的《蒙台梭利家庭方案》系列图书中就探讨了父母共育等相关问题，分享了他们的育儿经验。
在德国和法国生活了近10年的亚楠夫妇，他们不仅是生活中的伴侣，共同养育了一个聪明可爱的女儿；还是事业上的合作伙伴，共同完成了两本书。
在欧洲生活的这些年，他们发现了法国妈妈、德国爸爸的很多优点。比如：法国妈妈育儿中的敏锐理性、独立自信；德国爸爸的深度参与、和孩子积极互动。他们将这些经验融入到自己的家庭教育中，在书中也分享了很多父母通力协作的家庭养育方案。
亚楠夫妇认为：永远没有一百分的爸爸或妈妈，但如果两个人配合默契，就会有一百分的家庭教育。
关于育儿中的父母合作，亚楠夫妇有两点建议给各位家长朋友，一是永远不要放弃爸爸，二是要发挥爸爸在育儿工作中的独特性。
一、永远不要放弃爸爸
育儿的大部分工作都是关乎孩子的吃喝拉撒睡，在这些方面，女性更加擅长，她们照顾孩子更加娴熟，但或是出于内心的优越感，或是潜意识里不愿与爸爸分享跟孩子亲密相处的时间，妈妈们往往习惯事必躬亲。因为在妈妈们眼里，爸爸们总是这也做不好，那也做不好，但其实，指责会大大打击爸爸们参与育儿的积极性。
所以，如果妈妈们尝试跟爸爸们分工，明确交代给爸爸们一些专项育儿任务，并做到不插手，让他们独享一部分育儿的成就，那育儿效率和质量都会大大提高。
二、发挥爸爸的独特性
爸爸更重要的是建立和妈妈一样无法取代的教养地位，不与妈妈的角色重叠，这种教养风格既能符合传统文化对男性形象的定位，也能满足现代社会对爸爸高度参与育儿工作的期望。
育儿不是竞技比赛，父母二人协同作战的话，很快就能摸索出孩子的生活规律，照料工作也会逐渐变得容易起来。这样一来，妈妈不仅一个人可以轻松应对很多育儿工作，爸爸也能发挥出独有的优势。
让正确的人做合适的事，让爸爸做他们适合的事，是解决“丧偶式育儿”的核心！
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