云时代的企业移动学习

移动互联网发展速度已经四倍于互联网,每年仍以超过97.5%的速度在快速增长。

移动设备成为人们上网的接收终端,而终端和网络的背后则是庞大的数据云。据IDC研究显示,中国云计算市场正以超过42%的速度迅猛增长,可以说,正是后端云数据的发展成就了轻终端和轻应用,吻合人们的使用习惯,促进了人们更加活跃地使用移动互联网服务。

企业学习进入云时代

在这样的情况下,传统的企业软件系统越来越显得笨重,越来越不合时宜,不能满足用户需求,进而出现了更多的SaaS(Software as a Service,软件即服务)、PAAS(Platform As A Service,平台即服务)模式。于是,企业的信息系统变轻了,员工的操作体验变简单了,企业的运营更加精炼了!

因应这种信息时代的变革,企业的学习培训正在快速进入云服务时代。传统的开发学习系统的模式正在走向云端的移动学习服务模式。从下图的比较中即可看出,以学员服务为导向的移动学习服务势必会代替传统的以系统开发为核心的e-Learning模式,也将成为未来企业学习的核心发展方向。

化云为雨,移动学习

所谓的移动学习,不仅是通过移动设备帮助人们开展学习,更是借助移动设备促进学习者之间随时随地的互联互通,基于特定目标学习群体的能力素质,通过云计算的服务为人们提供丰富和实效的学习内容,提升人们的学习兴趣和专业能力。

云并不是看不见、摸不着,也不是藏在我们的身后,而是可以被深切感知的内容。通过远端的服务器和数据库技术,借助无线通信网络,就可以化云为雨,将数据内容推送到移动设备终端,从而可以让我们去感知、学习和交互。化云为雨的移动学习网络拓扑结构如下所示,包括了后台管理系统、服务器群组、网络层和各类移动终端,特别是服务器群组,由内容服务器、数据库服务器、资源服务器、业务服务器、接口服务器等众多子服务器组成,是“翻云覆雨”、“破茧成蝶”的关键所在。

基于学习者能力,重塑移动学习架构

由于企业自身的结构复杂性、人员多样性,如果企业想“一应俱全”(One to all)地解决公司所有人员的在线培训问题,其结果往往会“弄丢”了用户体验,“赶跑”了员工学习的积极和热情。如何解决这个问题?最好的办法就是“分而治之”,即针对不同的员工群体,提供不同的学习内容,建立不同的学习圈子,让每个学习者都找到自己的“归属感”和“认同感”。仅仅这样就够了吗?直指人心的学习架构还应该从目标学习者的能力素质出发,提供丰富、多元的学习内容,让学习者与内容、学友、专家全面互动,形成持续升级、循环提升的学习生态环境。

经过多年的实践总结,笔者提出基于能力的企业移动学习服务架构(如图3所示)。

企业选择所需培训的员工群体,将员工自有的移动终端接入云服务中心,即可实现互联互通的随身学习。平台以三大中心为核心,能力中心解决学习者所面临的关键挑战,学习中心提供八大模块的学习内容,其中主题库用以阐释解决学习者在实际工作中面临的各种问题,公开课以Flash动画的形式讲授学习课程,名家谈引述成功者和行业专家的经验观点,草根志罗列芸芸大众的智慧总结,映像馆通过视频影像给人启示,故事汇以生动漫画再现工作情景,资讯台透过数据看穿问题的奥秘,悦读慧提供萃取的书籍和摘要延续学习者的热情。

不仅如此,学习者还可以与学习内容、其他学员以及专家顾问全面互动(如图3所示)。互动中心是转动学习者良性成长循环的枢纽,学员从能力素质导入,经过八大模块的学习,不断温习学过的内容,与同行学友以及专家顾问交流经验、剖析问题、咨询答案,对于阶段性的学习成果通过在线测评找出存在的短板和问题,再通过持续的内容更新(如图4所示),让学习者更加敏于学、好于学、乐于学!

不可逆转的移动学习大趋势

企业是大社会的微缩影,在整个社会快速进入信息时代的背景下,企业的移动学习已经成为大势所趋,并且成为不可逆转的态势,正在改变每一个人的学习习惯。随着这种改变的加剧,我们或将很快看到以下现象成为普遍现实:

  1. 企业不必再开发昂贵复杂的学习培训系统,接入云端,即可轻松享受一站式培训服务,培训更廉价、人力更增值;

  2. 企业员工不再烦恼于被迫学习,动动拇指就可以轻松找到自己所需知识,在线解决工作中疑难问题,重新焕发学习热情;

  3. 企业与企业间不再重重障碍、信息不通,而是形成了一个泛在的云学习社区,学习者可以跨界进行经验分享,人与人、人与知识之间自由畅通。

往期文章推荐(可点击标题进入):

订阅中国发行量第一的人力资源期刊《人力资本管理》送大礼

支撑员工敬业度的10大支柱

HRoot 2015年经营业绩强劲增长

员工快乐工作的秘诀

被全世界人力资源经理传阅的PPT:企业文化的秘密

本文刊登于HRoot《人力资本管理》,未经允许不得转载。

(0)

相关推荐

  • 2019移动学习十大发展趋势

    根据DOCEBO公司发布的白皮书,移动学习是让学习者获得参与学习和习得知识的更好途径.移动设备的快速普及是世界大势,它们已经接管了人们消费内容的方式,在培训新员工以及共享知识的过程中都是必需的.根据思 ...

  • 什么是学习管理系统(LMS)?

    自1924年引入教学管理系统以来,学习管理系统(LMS)经历了许多发展阶段.有趣的是,记住远程教学或远程信息处理过程在预示着LMS的出现方面所起的作用,正如我们今天所知道的那样.随时随地学习的根源.正 ...

  • 移动学习技术促进教师专业成长模式

    一.移动学习概述 移动学习是数字化学习的延伸,依靠移动设备支撑,能够随时随地随需学习,支持移动学习的设备能够将学习者需要的学习内容迅速有效地呈现,并且具有交互功能,能够提供知识传授者与学习者之间的双向 ...

  • 【电融宝】企业在线学习运营商“知学云”获得战略投资融资

    导读:近日,企业在线学习运营商"知学云"获得中移股权基金战略投资.这是继年初获得由中央网信办和财政部共同发起的中国互联网投资基金的战略投资后,知学云获得的又一重量级产业基金的战略投 ...

  • 互联网时代如何玩转企业在线学习

    商业领导者期望为员工提供更好的入职和在职培训,他们积极寻求更好和更快的方式来帮助员工学习,但是他们却从没想过或者没有时间来建立一个学习生态系统.他们迫切需要一个一站式的学习解决方案,这样,就可以控制员 ...

  • “云时代”HCP赋能企业走向数据新蓝海

    引 言 :20多年前就出现的对象存储,现在越来越被大家所重视,发展越来越火,这是为什么? 掘金数字新基建,对象存储迎来全新发展期 数据不仅成为企业的新石油,更是价值的新来源,当数据成为企业数字化进程中 ...

  • 蒲公英 · 调研群 | VUCA时代:积极打造学习共同体

    10月学习主持人 方红珊 十一期种子 北京师范大学文学院党委副书记 VUCA时代,女性领导力面对新挑战.VUCA是指处于"不稳定"(Volatile)."不确定" ...

  • 数字经济时代,企业如何更好地实现数字化发展?

    中新网北京5月15日电 (刘亮)近年来,数字经济发展与企业的关联日趋紧密.在数字经济时代,企业如何利用好数字技术平台,拥抱数字化转型,从而促进企业高质量发展,是当前不少企业值得思考的发展问题. 15日 ...

  • “巧借5G AIoT东风”,云游戏头部企业让玩家实现“游戏人生”【5G & AIoT应用案例】

    物联网智库 原创 转载请注明来源和出处 导  读 历经2年的发展,5G从青涩走向成熟,并涌现出一大批具有标杆意义的落地应用,助推AIoT时代加速到来.在产业发展的关键节点,我们对行业企业进行访谈,撰写 ...

  • 新时代下企业经营的核心四要素

              我们正处在一个发生巨变的社会体系中,一切曾经熟悉的都会变得陌生,一切曾经积累的经验都会变得不在那么适用.我们有必要掌握核心四要素,作为我们前行的指导.           第一,取 ...

  • 跨越数据新时代,企业存储下一步怎么走?

    当数据成为企业的资产之时,数据存储的价值就得以进一步放大. 无论是5G商用,还是物联网.人工智能.大数据.云计算等新兴技术落地,一切都密切与数据相关. 跨越数据新时代,企业存储下一步该怎么走? ↓↓↓ ...

  • 云时代新趋势,智能照明如何解决智能不“智”

    来源:哔哥哔特商务网 [哔哥哔特导读]随着5G技术.AIoT.人工智能发展与普及,智能照明步入"云时代"已经是必然的趋势.但面对当下种种问题,智能照明应该如何乘风破浪,在解决问题的 ...